転職活動を今の会社に報告してはいけない4つの理由
「転職するなら今の会社に伝えた方が良いよね?」 「転職を会社に言うタイミングっていつなの?」 当記事では転職活動を今の会社に報告するべきかどうかをお話します。 ブラック企業研究家、Blahara運営者の『Ryo』です。 転職活動はできるだけ現会社に知られてはいけません。 転職活動をした結果、今は転職しない方が良い場合があるためです。 1度転職活動を会社に知られてしまうとたくさんのデメリットがあります。 当記事では転職活動を今の会社に報告する危険を4つの項目に分けてお話します。 これを見れば転 ...
ブラック営業にありがちな「自爆営業」の実態5パターン
「保険の営業って大変なのかな?」 「訪問販売で商品が売れなかったら自分で買うことになるの?」 当記事ではブラック企業の営業職にありがちな自爆営業についてお話します。 ブラック企業研究家、Blahara運営者の『Ryo』です。 営業職は会社の売上を左右する重要な仕事です。 そのため給与が高く、歩合制で手当が増えることもあります。 しかし、ノルマを達成できない場合にあなたが商品を買う『自爆営業』を強制される危険があります。 当記事では自爆営業の例を5つご紹介します。 コミュニケーション能力に自信 ...
男性上司の女性に対するパワハラ14パターン
これってパワハラなの?パワハラじゃないの? 日本はパワハラが多い文化を持っています。江戸時代の上下関係、権力への卑屈さがそのまま根付いており、民族の性格としてパワハラやセクハラが起きやすいと言われています。 ブラック企業研究家、Blahara運営者の『Ryo』です。 あなたは男性上司から怒鳴られた経験がありませんか。男性同士では怒鳴りあい、意見のぶつかり合いがあるものですが、女性に対して怒鳴ってはいけません。性別により効果的な気持ちの伝え方が違うからです。怒鳴ることも部下に命令や指示を守ってもらうための行 ...
転職で年収100万円アップは可能?!誰でも実現できる3つの戦略
「どれだけ働いても生活がラクにならない・・・。転職で年収が上がらないかな。」 「年収500万とは言わない。せめて年収400万円台になりたい。」 年収でお悩みのあなたへ、実際に転職で年収100万円アップに成功した私が具体的な方法をお話します。 ブラック企業研究家、Blahara運営者の『Ryo』です。 年収の低さを我慢してはいけません。 仕事は労働力を提供してお金を得る行動。年収が低いとあなたの時給が低くなります。 時給が低ければあなたの価値が下がります。生涯年収も下がります。 当記事では年収 ...
女性ばかりの会社にブラック企業が多い4つの理由
「女性だけの職場ならセクハラも無いし働きやすそう。」 「女の人中心の仕事は優しい雰囲気が合って良さそう。」 当記事では女性の多い職場が働きづらい理由をお話します。 ブラック企業研究家、Blahara運営者の『Ryo』です。 女性中心の仕事は人間関係的に危険です。 派閥があり、女性特有のいじめやプライベートの干渉が多いためです。 他にも女性ばかりの会社はブラック企業化しやすい特徴を持っています。 当記事では女性9割の会社に勤めた私が『女性だけの会社が危険な理由を4つ』お話します。 どうぞご覧下 ...
セクハラで転職するのはアリ?無理して会社に残ってはいけない3つの理由
「上司からセクハラを受けているんだけど、我慢した方が良いのかな。」 「セクハラした方が辞めるべきじゃない?」 当記事ではセクハラを起こす会社が持つ問題点についてお話します。 ブラック企業研究家、Blahara運営者の『Ryo』です。 セクハラは我慢するものではありません。 精神的につらいだけでなく、あなたの評価そのものを落とす可能性があるためです。 セクハラがあった会社は管理体制が甘いなどの問題も抱えています。 当記事ではセクハラを受けたら転職すべき理由を3つお話します。 セクハラを我慢して ...
女性向け「ブラック企業診断テスト」
ブラック企業のほとんどは給与・人間関係・勤務時間で決まります。人を使い潰す考えで運営していますから、給与は低く・労働時間は長く・人間関係は厳しく扱うからです。 ブラック企業研究家、Blahara運営者の『Ryo』です。 しかし、女性のブラック企業は上記3つの内容だけではありません。給与が良く、勤務時間が定時でもブラック企業になり得ることがあるからです。例えば上司からのセクハラ・プライベートの詮索が激しければブラック企業と言えますよね。大手の飲食チェーン店でセクハラの横暴から退職を余儀なくされた女性のケース ...
仕事がつらい女性へ。低ストレスの働きやすい職場が見つかる4つの方法
「職場に派閥があって、人間関係に疲れてしまった。」 「30歳の独身女だけど、仕事がつらくて辞めたい。この先どうしたら良いんだろう。」 当記事では女性が働きやすい職場を見つける方法をお話します。 ブラック企業研究家、Blahara運営者の『Ryo』です。 女性は男性に比べて働きづらい職場が多いです。 女性特有の人間関係はもちろん、女性は役職が貰えない会社もあります。 女性なのに終電帰りや月の残業100時間以上のブラック企業も存在します。 当記事では女性が低ストレスで働ける職場を見つける方法を5 ...