子供服アパレルの倒産を2社も見てきた私が思う3つのこと
子供が好きだから子供服業界に入ったあなた。苦労していませんか? 私は子供服会社の本社で4年間アルバイトをしていました。私が勤めた当初から業績は下落しており、そのまま倒産となりました。親族が子供服会社に勤めており、その企業も倒産しました。 ブラック企業研究家、Blahara運営者の『Ryo』です。 2社も子供服会社の倒産を身近に見てきた私だから分かることが3つあります。あなたの今後の考えに役立てば幸いです。
「うちの会社、おかしくない?」異常な会社を判断する31項目
「あれ?これって普通じゃないよね?」と、勤務先で考えたことはありませんか? 私は最初に勤めた会社がブラック企業のお手本のような会社だったのですが、社会人経験に乏しかったため、我慢するものだと思っていました。 ブラック企業研究家、Blahara運営者の『Ryo』です。 今回は簡単にあなたの会社が異常かどうか判断できる31項目をご用意しました。もし、この項目に10つ以上該当しているのならブラック企業である可能性が高いと言えます。 今の会社に居続けて良いのかどうか悩んでいるあなたの判断材料になれば幸いです。
年間休日120日の特徴を解説『内訳や平均からホワイトな理由を分析』
年間休日を示したカレンダー 「年間休日数120日って多いの?少ないの?そもそも日本の企業の平均休日数ってどのくらいなの?無駄働きだけはしたくないし･･･。」 「実際に平均以上の休みの会社で働くとどんな感じ?リアルな声が聞きたい。」 そんな年間休日に関する疑問にお答えします。 ブラック企業研究家、Blahara運営者の『Ryo』です。 結論から言うと年間休日120日はアリの職場。安心して応募すればOKです。 さらに言えば、年間休日120日未満の会社は入るべきではありません。 当記 ...
