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転職サイトを見る作業員

ブラック企業からの転職 企業の見つけ方

2019/1/8

「目指せ残業ゼロ!」働きやすい工場を見つける7つのコツ

何となくブラックな職場の多そうな工場。 確かに危険で汚く、怒鳴り声が日常茶飯事の職場もあります。でも、休日が多く就業時間もキッチリしている工場も少なくありません。 大事なのは 働きやすい工場を見抜くこと です。設備が整っており、人員が確保されている工場は残業も少なく就業時間も規定通り。それなのに給与は平均程度でボーナス有りなので下手なホワイトカラーの職場よりお勧めです。 ブラック企業研究家、Blahara運営者の『SB』です。 今回は実際に工場に勤めている私が働きやすい工場を見抜くコツを7つご紹介します。 ...

ブラック企業からの転職 企業の見つけ方

2018/12/30

18歳で転職に成功するために必須の心構えと6つの戦略

「働き始めてまだ3ヶ月の18歳。でも転職したい。これって甘え?」とお悩みでは無いでしょうか。私の会社でも18歳の新人君が7月で退社しました。決して珍しいことではありません。 しかし、社会に出たからには働かないといけません。今の職場が嫌だからと転職を繰り返しても同じことの繰り返しになる恐れがあります。 ブラック企業研究家、Blahara運営者の『SB』です。 そこで今回は18歳新社会人が転職に成功するための6つの内容と、最低限覚えて欲しい心構えをご紹介します。転職は繰り返すと履歴に傷が付くので面接で落とされ ...

札束

ブラック企業の種類・特徴 給与関係

2019/1/8

給料が減ったら考えたい3つのこと『人件費削減はレッドゾーン』

昨年より少なくなった給料 「給料が減らされた。これって許されるの?会社の経営的にもヤバイんじゃないのかな。甘く見ないほうが良いよね。」 という疑問にお答えします。   ブラック企業研究家、Blahara運営者の『SB』です。急に人件費カット命令が下って残業代がゼロ。年収で70万円ほどダウンした経験があります。 結論から言うと給料が減るのは赤信号です。黄色信号じゃありません。   当記事の内容はこちら 給料が減ったら考えたい3つのこと 給料が増える会社と減る会社の違いについて 人件費カッ ...

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