年別アーカイブ:2018年

面接でブラック企業を見抜く

ブラック企業の種類・特徴 その他

2018/12/31

『事実』ブラック企業を面接で見分ける3つの方法『圧迫だけじゃない』

面接でブラック企業を見抜く 「ブラック企業を面接で見抜く方法って無いのかな。求人では見えない部分もあるだろうし。これだけは見ておけ!ってポイントが合ったら教えて欲しい。」 という疑問にお答えします。   ブラック企業研究家、Blahara運営者の『SB』です。 若い頃にブラック企業に勤めてしまったため、10年以上ブラック企業について研究しています。 ブラック企業は面接で簡単に判断することが可能です。 圧迫面接 即採用 職場見学なし のどれかが該当すればブラック企業です。   当記事の内 ...

ブラック企業はホームページでも判断できる

ブラック企業の種類・特徴 その他

2019/1/7

ブラック企業の見分け方『ホームページで判断できる4つの方法』

ブラック企業はホームページでも判断できる 「ブラック企業をホームページで見分ける方法って無いのかな。ホームページって企業の情報がたくさん掲載されているし。これだけはチェックしとけ!って情報があったら教えて欲しい。」 という疑問にお答えします。   ブラック企業研究家、Blahara運営者の『SB』です。 企業のホームページは『採用情報』や『従業員数』など、ブラック企業を判断できる情報がたくさん掲載されています。求人よりもホームページをチェックすることで企業の本質が見えてきます。   当 ...

昇給の平均について

働きやすい職場の特徴 雇用待遇

2018/12/30

昇給額の平均とは?企業規模、産業別の額を紹介する

昇給の平均について 「昇給額の平均っていくらなんだろう。平均以下の会社に勤め続けるのは不安だし、産業別の値も分かれば教えて欲しい。」 という疑問にお答えします。   ブラック企業研究家、Blahara運営者の『SB』です。 昇給額は厚生労働省の調査から読み取れます。各データと私が勤めた会社の昇給例をご紹介します。   当記事の内容はこちら 昇給額の平均とは? 地方の小企業の昇給例がこちら   「昇給3,000円は低すぎだろ…。」みたいなことも平均値から判断できるようになります ...

休みの少ないサラリーマン

ブラック企業の種類・特徴 労働時間

2018/12/30

年間休日の最低ラインとは『ブラック企業の判断目安に使えます』

休みの少ないサラリーマン 「年間休日数の最低ラインって何日なんだろう。コレ以下は即ブラック企業!みたいな基準って無いのかな。求人の判断に使いたい。」 という疑問にお答えします。   ブラック企業研究家、Blahara運営者の『SB』です。 結論から言うと年間休日105日未満は法律違反になる恐れがあります。年間休日の最低ラインも105日にしましょう。   当記事の内容はこちら 年間休日の最低ラインとは『結論:105日』 年間休日105日未満でも許される会社の条件について 年間休日判断で大 ...

ブラック企業の人間関係

ブラック企業の種類・特徴 人間関係

2018/12/14

ブラック企業の人間関係を解説『非常識な人の使い方が分かります』

「会社の人間関係が悪すぎる。上司の人の使い方も間違っていると思うし、みんなの前で叱られたりする。こういうのっておかしいんじゃないだろうか。」 という疑問にお答えします。   当記事ではブラック企業にありがちな人間関係・人の使い方を徹底解説します。 どういう会社が人間関係的に危険なのか。ブラック企業がどのような非効率な人の使い方をしているのかをまとめています。 どうぞご覧下さい。

労働時間が長い

ブラック企業の種類・特徴 労働時間

2019/6/25

仕事の労働時間が長い状況を防ぐ方法『定時帰りを実現する20項目』

「仕事の労働時間が長すぎる。残業が月に80時間以上あるし、休憩時間もほとんどない。これって働きすぎなんじゃないだろうか。二度とこういう会社に勤めないためのボーダーラインが知りたい。」 という疑問にお答えします。   仕事の労働時間はあなたの人生を奪います。80時間以上は過労死の危険もあります。 どういう会社に勤めると労働時間が伸びてしまうのか。どういう会社が異常なのかをまとめています。 私も月100時間以上の残業をして倒れた経験があります。 あなたはそうならないよう『何とかできそう。』で労働時間 ...

給料が少ない

ブラック企業の種類・特徴 給与関係

2018/12/14

給料が低い会社に勤めない方法『20項目以上で徹底解説』

「入社したのは良いけど、給料が低すぎて生活ができない・・・。どうしてこうなっちゃんだろう。給料の低い会社の特徴や昇給の話が聞きたい。」 という疑問にお答えします。   当記事ではブラック企業にありがちな『給料の低さ』に関連した記事をまとめています。 私自身サービス残業に悩んだ経験があり、転職した瞬間に年収が100万円以上アップしました。給料の低い会社には特徴があります。   当記事の内容をご覧頂いて『給料の低い会社に勤めないコツ』をつかみましょう。

給料が低すぎてどうにもならない人

ブラック企業の種類・特徴 給与関係

2018/12/30

正社員の給料が12万が異常な3つの理由『時給で考えて即NG』

手取りが低すぎてどうにもならない人 「転職したんだけど給料が12万だった・・・。正社員なのにこれっておかしいんじゃない?こういう会社に勤めていて大丈夫なのかな。詳しいことが知りたい。」 という疑問にお答えします。   ブラック企業研究家、Blahara運営者の『SB』です。 給料12万円の会社に勤める価値ってありません。なぜなら、時給換算でアルバイトに負けるからです。 アルバイト+クラウドソーシングとかの働き方に負けるって正社員の強みがありませんよね。 詳しく解説します。   当記事の ...

製造業で使う機械

退職ポイント その他

2018/12/30

製造業を辞めたい時の6つの理由『ダメな工場は精神的疲労でつらい』

製造業を辞めたい理由 機械が危険 「製造業を辞めたい。パワハラ的な扱いをされるし、安全管理もなってない。作業も単純だけど休む暇も無いし。他の人はどういう理由で製造業を辞めているんだろう。他業種への転職方法も一緒に知りたい。」 という疑問にお答えします。   ブラック企業研究家、Blahara運営者の『SB』です。 10年ほど製造業に勤めており退職ラッシュも経験しています。人がどういう理由・タイミングで製造業を退職したかを見てきた経験から『製造業の退職理由』をお話します。   当記事の内 ...

薄暗い工場

ブラック企業の種類・特徴 人間関係

2019/3/30

工場勤務のいじめは陰湿『実は難しいライン作業の人間関係について』

「今の工場内の人間関係が良くない。コミュニケーションも取れないし、助けてもらえないし。これっていじめじゃないの?でも、こんな間接的な嫌がらせってあるのかな。」 という疑問にお答えします。   ブラック企業研究家、Blahara運営者の『SB』です。 半年ほど大会社の菓子工場に勤め、その後は10年を地方の小さな工場に勤めています。その経験から工場のいじめについてお話します。   当記事の内容はこちら 工場勤務のいじめは陰湿『3つの経験談』 工場内でいじめられない方法について 第一印象で『 ...

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