ブラック企業の特徴／求人から見抜き方まで徹底解説

基本給の横に「時間外手当含む」「固定残業代を含む」と書かれていませんか? この場合、残業代が基本給に含まれることになります。 ブラック企業研究家、Blahara運営者の『Ryo』です。 人件費を減らすため、100%残業があることが分かっている場合に企業側が導入している制度です。私も実際に働いた経験があります。 この記載がある企業に勤める際に必ず確認して欲しいことが3つあります。そうしないと、私のように基本給18万円で月の残業が100時間を超えてしまうことになりますよ。

どれだけ求人内容に納得して応募しても面接時に違う内容を提示されては意味がありませんよね。ですが、実際に募集内容と雇用の条件が違うことがあります。 ブラック企業研究家、Blahara運営者の『Ryo』です。 「面接までできたし、このくらいは我慢できるだろう。」と思って入社すると大変な思いをするかもしれません。実例を交えてお話しますので、参考になれば幸いです。

工場は製造するもの･会社の方針により働きやすさが違います。 空調が完備され、労働量が確保されている工場はホワイトな職場です。 逆にブラックな工場に入社すると「月の残業100時間」を超えることがあります。 ブラック企業研究家、Blahara運営者の『Ryo』です。 当記事では製薬会社の工場で10年以上勤めた私が『ブラックな工場を見抜くポイント』を6つご紹介します。 職場･工場見学時のチェック項目としてお使い下さい。   また、当記事の後半では環境の良い工場の見つけ方もお話します。 どうぞご覧下さい ...

会社に7年以上勤めているのに手取りが20万円を超えないとお悩みではないでしょうか。 地方では「手取り20万円を超えるのが壁」と言われています。昇給額が5,000円以下の会社が多いため、役職に就かないと税金率の上昇に対して昇給額が追いつかないためです。 ブラック企業研究家、Blahara運営者の『Ryo』です。 大卒で7年間勤務するとおよそ30歳。プライベートでも結婚･マイホーム計画･車の買い替えでお金が掛かる時期です。もし、あなたが現会社でまともな給与を貰えていない場合、転職を考えた方が良いかもしれません ...

あなたはどの程度の残業時間なら妥協できるでしょうか。 仕事があまりに見つからないと「月間80時間残業」でも軽く考えてしまいます。実際には過労死する危険があるほどの残業時間です。 ブラック企業研究家、Blahara運営者の『Ryo』です。 では「1日3時間」として「月間60時間残業」はどうお考えですか?何とかなりそうだと思いますよね。結論から言えば、想像を絶する仕事量になります。 今回は私が実際に月60時間の残業を行った経験を元に、1日3時間残業の注意点を6つお話します。

「ブラック企業は嫌だ!」と思われているわりに、ブラック企業の具体的な定義が決まっていません。 しかし、ブラック企業には特徴があります。 ブラック企業研究家、Blahara運営者の『Ryo』です。 ブラック企業の特徴を知り、自分の中で定義を作っておけば就職･転職時の判断基準になります。 そこで今回はブラック企業の定義となるポイントを30個ご紹介します。これらを組み合わせることで、ブラック企業を求人からも見抜けるようになります。

転職先、どうしようか悩んでいないですか? 「アットホームで仲の良い職場です」「若手ばかりの熱い会社です」「たった1年で年収800万円まで!」色んなキャッチコピーの求人がありますよね。まぁ、この3つはブラック企業が良く使う言葉なんですけどね。 今回は、 「給与は低いがやりがいのある職場です」 と言う職場についてお話します。 ブラック企業研究家、Blahara運営者の『Ryo』です。 実際に私も勤めた経験があります。結婚式関連の職場だったので「人に笑顔を届ける、幸せな職場です」見たいなことが書いてありました。 ...

これから社会人になった皆さん、初めての会社勤めを経験していかがでしょう。 1日目から辛いことだらけで悩んでいないでしょうか。 ブラック企業研究家、Blahara運営者の『Ryo』です。 私は4度の転職を経験し、アルバイトやフリーランスを含め9つの仕事を経験しました。 特に社会人1年目はきつかった。今思えば誰が見てもブラックな企業に勤め、心身ともにボロボロになりました。 罵声やサービス残業。教えられてもいない仕事を任され叱られる。社会ってこんなに辛いもんだったの。お父ちゃんは凄かったんだ!と考えたことを覚え ...

一流企業がホワイトとは限らない 大企業なら給与が多くて働きやすい!と思っていませんか?それは大きな間違いです。 ブラック企業ランキング上位を独占しているのは大企業です。外食産業の大企業から過労死が出たことも有名なニュースです。 ブラック企業研究家、Blahara運営者の『Ryo』です。 とは言え、福利厚生が手厚く、働きやすい大企業が多いのも事実です。そこで今回は「誰もが知っている大企業だけど実はブラック」と言う会社を見抜くコツを7つご紹介します。どれだけ名前が知られた企業でも長く勤められないのなら意味があ ...

未だに根強い「有給は使うな!」に要注意 「年間休日数は多くないけど有給を使えば何とかなりそう!」と思っていませんか。 ブラック企業研究家、Blahara運営者の『Ryo』です。 社会人はほとんど有給を使えません。有給を取ると自分の仕事が回らなくなる恐れがあるためです。さらに、企業が社員に有給を使わせないような仕組みを採用しているケースがあります。 あなたが「お金より休みが欲しい」と思っているのなら、その企業の有給申請方法を調べておくことをお勧めします。