世代の違い

ブラック企業の種類・特徴 その他

2019/9/12

平均年齢の若い会社はブラック企業?注意すべき5つの理由

「アットホームで年の若い社員が活躍する会社って凄いよね。」 「26歳でも店長クラスになれるらしい。良い職場だよね。」 当記事では若い社員が活躍する職場に勤める危険性についてお話します。   ブラック企業研究家、Blahara運営者の『Ryo』です。 私は平均年齢24歳の写真館で働いた経験があります。 結論から言うと、平均年齢の若い会社に入社すべきではありません。たくさんの問題点があるためです。 例えば離職率。辞める人が多いため、年齢の若い社員に重い役職が与えられます。 離職率が高い場合は問題があ ...

ブラック企業の種類・特徴 給与関係

2019/7/31

社内の給料格差につながる3つの内容『部署の力で評価が変わる』

権力のある上司 「同じ会社なのに違う部署の同期と給与が5万円も違う。」 「30歳と40歳の社員の給与が違いすぎる。どうして?」 という疑問にお答えします。   ブラック企業研究家、Blahara運営者の『Ryo』です。ブラック企業診断を作成して働きやすい会社・働きにくい会社情報を発信しています。   会社によりどの部署を重要視するかが違います。ある程度の給与の違いは仕方ありません。 しかし、同年代でも部署により給与が5万円以上違うのは要注意です。社内の部署により差別があるためです。 当 ...

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