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新入社員

新入社員でパワハラされたら

退職ポイント 新入社員

2019/12/4

【どうして】新入社員でパワハラされたらどうする?いじめの原因と対処法まで解説します

「新入社員なのにパワハラされている…。いじめの原因や対処法を知りたい。」 そんな悩みにお答えします。 当記事を読めば新入社員がパワハラを受ける原因と対処法がわかります。   元ブラック企業社員の『Ryo』です。 私も新入社員の時に『教育ゼロ』の状況になりミスを連発。退職した経験があります。 お悩み君教えてもらえないのもパワハラですよね…。 そうなんです。単純にストレス解消されてる可能性もありますよ。Ryo 新入社員って社会経験ゼロなので『パワハラ』が分からないんですよね。 実は新入社員がパワハラ ...

仕事を最低何年続けるべきか

退職ポイント 新入社員

2019/10/7

仕事は最低何年続けるべき?辞めるなら早い方がいい3つの理由

「仕事を最低何年続けたら転職してもいいんだろう。辞めるなら早い方がいい気もするんだけど…。実際に早期転職した人の話を聞きたい。」 という疑問にお答えします。   Blahara(ブラハラ)運営者のRyoです。新卒で月残業100時間のブラック企業に入社。辞めるなら早い方がいいと思い、1年間で4回転職した経験があります。 ブラック企業診断テストも作成、多くの人に読まれています。   当記事の内容はこちら 仕事は最低何年続けるべき?辞めるなら早い方がいい3つの理由 転職に『最低何年働くか』が ...

入社3ヶ月で仕事を辞めたい

退職ポイント 新入社員

2019/10/7

入社3ヶ月で仕事を辞めたい…。新入社員が覚えておくべき7つのこと

「入社3ヶ月だけど仕事を辞めたい…。新卒で仕事を辞めるのって甘えなのかな。家族や友人には笑われそうだけどもう限界。どうしたらいいんだろう…。」 という悩みにお答えします。 当記事を読めば入社3ヵ月で仕事を辞めたい時の考え方がわかります。   元ブラック企業社員の『Ryo』です。私自身、新卒の時期に1年間で4回も転職を繰り返した経験があります。家族には心配され、友人には笑われました。   仕事を辞めるのって全く悪いことじゃありません。ただ、次もブラック企業に入ったら残念じゃないですか…。 ...

疲れている男性

退職ポイント 新入社員

2018/12/30

4月入社でもう辞めたい新卒へ。7つの退職チェックポイント

「この会社は俺には向いていなかった。」「新入社員なのに残業で帰れない・・・。こんな仕事、直ぐに辞めてやりたい。」とお悩みでは無いでしょうか。 入社した直後の4月に辞めたいと思う新入社員は少なくありません。あなたが勤めている会社がブラック企業なら即退社した方が賢明です。 ブラック企業研究家、Blahara運営者の『Ryo』です。 しかし、社会経験の少ない皆さんなので、辞める前に自分の会社をチェックする必要があります。心と身体が社会に馴染む前に疲れてしまっただけかもしれません。 そこで今回は、4月で退社したい ...

退職ポイント 新入社員

2018/12/30

社会人一年目で退職する前にチェックすべき7つのポイント

早期転職は悪いことではありません。 しかし、本来なら退職しなくても良いのに退職を決断してしまうのは勿体無いと思いませんか。新社会人は仕事の対処法が分からないためストレスを抱え込んでしまう傾向があります。 ブラック企業研究家、Blahara運営者の『Ryo』です。 そこで今回は社会人一年目のあなたへ。退職する前に考えておきたいポイントを7つご紹介します。体調不良等の緊急事態でなければ、この7ポイントをチェックしてから転職を決断しましょう。

退職ポイント 新入社員

2018/12/30

【1ヶ月で辞めたい新入社員へ】ブラック企業を辞めますか、人を辞めますか?

4月だって辞めても良い 既に入社前研修が始まっているでしょうか。学生時代との違いで働く自身が無くなっているかもしれませんね。しかし、それはあなたが「ブラック企業」に勤めてしまっているからかもしれません。 ブラック企業研究家、Blahara運営者の『Ryo』です。 事実、研修で何度も泣いてしまう新社会人はたくさんいます。勤め出して1ヶ月で辞めたい!と思うかもしれません。 そんな皆さまに言いたいことがあります。辛かったら辞めて良いんです。その理由をお話します。

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