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Blahara

給与関係

基本給17万について

ブラック企業の種類・特徴 給与関係

2020/1/29

基本給17万って大丈夫?勤める前の7つのチェックポイント

「基本給17万円って食べていけるの?低すぎない?」 「大卒で基本給17万は大丈夫?」 そんな疑問にお答えします。 当記事を読めば基本給17万円の会社に勤める注意点がわかります。   大卒で基本給17万の会社に勤めたRyotaです。かなり低めでした…。 お悩み君手取りは15万くらいです? 2年目残業ゼロなら14万円台になりますよ。Ryo 今の時代、基本給が16万~20万円は普通。基本給17万円でも1人で生活をするのは問題ありません。 しかし、結婚・持ち家を考えているのなら厳しい金額です。 当記事は ...

日給月給制とは

ブラック企業の種類・特徴 給与関係

2020/1/19

日給月給制とは?基本給・有給への影響から、ブラック企業が採用する理由まで解説

「日給月給制って何だろう。基本給や有給に影響するの?」 そんな疑問にお答えします。 当記事を読めば日給月給制についてわかります。   途中で日給月給制に変更になった工場で勤めていたRyoです。 社員にはデメリットでしたね…。 お悩み君そんなに悪い制度なんです? 給与を控除できちゃうんですよ。Ryo 「給与なんて貰えればどんな支払い方法でも大丈夫じゃない?」 と思ったあなたは要注意です。 当記事では日給月給制の詳しい内容と、日給月給制を採用している会社の考え方・危険性をご紹介します。 私の日給月給 ...

昇給がいくらかについて

ブラック企業の種類・特徴 給与関係

2020/1/17

【疑問】昇給っていくら?平均は?2年目の昇給額が少なくて「えっ?!」と驚いたあなたへ

「昇給っていくらぐらいなんだろう…。昇給の平均額がわかれば嬉しい。」 そんなお悩みに答えます。 当記事を読めば昇給の平均、2年目の昇給についてわかります。   元ブラック企業社員の『Ryo』です。昇給が4,000~5,000円の会社に勤めてきました。 お悩み君えっ…それって低すぎじゃない? 新卒だとそう感じますよね。昇給5,000円以下って普通ですよ。Ryo   当記事の内容はこちら サラリーマンの平均昇給額について 昇給が少ない原因について 昇給額を上げる2つの方法 昇給3,000円 ...

手取り18万円について

ブラック企業の種類・特徴 給与関係

2020/1/17

手取り18万円の年収ってどのくらい?気になる答えとリアルな生活事情を公開

「手取り18万円ってブラック企業なの?それとも普通なの?ぶっちゃけた話が聞きたい…。」 そんな疑問にお答えします。 当記事を読めば手取り18万円がブラック企業か普通の企業なのかわかります。   元ブラック企業社員の『Ryo』です。残業ゼロ、手取り18万円が超えたのは29歳の時でした。 お悩み君それって…さすがに低すぎじゃないです? そうなんです。年齢に応じても手取り18万の状況って変わるんです。Ryo   当記事の内容はこちら 手取り18万円の全体から見たレベルについて 手取り18万円 ...

基本給が低い会社について

ブラック企業の種類・特徴 給与関係

2019/12/23

基本給が低い会社はデメリットばかり!勤めてはいけない給与が下がる理由を5つ紹介

「基本給が低い会社ってどうなんだろう…。怪しいけど勤めて大丈夫?」 そんな疑問にお答えします。 当記事を読めば基本給が低い会社に勤めてはいけない理由がわかります。   元ブラック企業社員の『Ryo』です。基本給8万の求人をお断りした経験があります。 お悩み君そんな会社あるんです…? 運送系だとあるんですよ。Ryo もちろん、手当で給与が増えているから一緒じゃないかと思いますよね。 でも基本給が低いことでたくさんのデメリットがあるんです。それをお話しします。 大手企業でも基本給が低い会社はあります ...

手取り15万以下について

ブラック企業の種類・特徴 給与関係

2019/12/2

【脱出】手取り15万円以下はヤバい!リアルな生活状況から勤務時の注意点まで徹底解説!

「正社員で手取りが15万円以下なんだけど、これってヤバイのかな。実際の生活状況とか、世間的な給与から見てどうなのか知りたい。」 という疑問にお答えします。 当記事を読めば手取り15万が厳しい理由がわかります。   ブラック企業研究家、Blahara運営者の『Ryo』です。 大卒で手取り15万の会社に勤めて貯金がどんどん減っていった経験があります。   当記事の内容はこちら 手取り15万円のリアルな生活状況について 手取り15万円の会社に勤めるための絶対条件 大卒で基本給15万円が価値の ...

社内の給料格差につながること

ブラック企業の種類・特徴 給与関係

2019/11/29

【ガッカリ…】社内の給料格差につながる3つの内容『給料が上がるかの基準まで解説』

「社内に格差がある…。部署ごとで給料が違うんだけど、これってどうなの?」 そんな疑問にお答えします。 当記事を読めば社内の給料格差についてわかります。   元ブラック企業社員のRyoです。 私が勤めてた工場も格差があり、そもそも人件費の枠組みが違ってました…。 お悩み君なら、勤める部署って大事なんですね。 そうなんです。部署が違うだけで伸び方も変わってきます。Ryo 会社によりどの部署を重要視するかが違います。ある程度の給与の違いは仕方ありません。 しかし、同年代でも部署により給与が5万円以上違 ...

年収300万円以下について

ブラック企業の種類・特徴 給与関係

2019/11/7

年収300万円以下の生活レベル/30代・40代でも増えてきた理由

「年収300万以下だけど、これってどうなんだろう…。生活レベルも低いし、このまま30代になったらどうなるの?」 そんな疑問にお答えします。 当記事を読めば年収300万円以下の実態が分かります。   元ブラック企業社員のRyoです。年収180万円時代も経験。34歳で年収350万でした。   当記事の内容はこちら 年収300万円以下の生活レベルについて 年収300万円以下の仕事の具体例 年収300万円の生活を脱出する2つの方法   『家が買えない』『結婚資金が貯まらない』です。食 ...

ブラック企業の給与明細でありがちなこと

ブラック企業の種類・特徴 給与関係

2019/10/1

ブラック企業の給与明細でありがちな5つのこと『該当したら即転職』

「ブラック企業の給与明細について知りたい。どうも基本給が低くて手当が多いんだけど…。どういうのが危ないの?」 そんな疑問にお答えします。 当記事を読めばブラック企業の給与明細についてわかります。   元ブラック企業社員のRyoです。月のサービス残業100時間のブラック企業に勤めていた経験があります。そのため、ブラック企業の給与がどういう感じなのかわかります。 基本給に残業代が含まれている 25歳を超えても手取り15万 残業代が正しく支払われない 基本給が低く手当が多い 給与明細封筒が変更される ...

正社員で年収200万円は価値が無い

ブラック企業の種類・特徴 給与関係

2019/7/31

正社員で年収200万円は勤める価値が無い理由『時給から解説する』

「正社員で年収200万円なんだけどこれってヤバくない…?このまま勤めていても良いんだろうか。勤め続けた場合の話や、転職すべきかどうかも具体的に話して欲しい。」 という悩みにお答えします。   Blahara(ブラハラ)編集部のRyoです。新卒で年収200万円台のブライダル業界に入社。貯金を使って生活した経験があります。   当記事の内容はこちら 正社員で年収200万円は勤める価値が無い理由『時給から解説』 『告白』正社員で年収200万円の生活について 正社員で年収200万円から抜け出す ...

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