ブラック企業からの脱出に便利な情報を発信しています。

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仕事の拘束時間が長いと悩んでいるあなたへ。労働時間からブラック企業を見抜く方法

勤務時間・残業・年間休日数など、労働時間からブラック企業を見抜く方法や情報をまとめています。

例えば掃除や作業着への更衣が労働時間に含まれていなかったらブラック企業と言えますよね。

詳しくは以下の記事に全てまとめてあります。労働時間でブラック企業を見抜く窓口としてお使いください。

労働時間が長い
残業が多い会社の特徴・基準について『6つの項目で徹底解説』

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年間休日105日の実態

ブラック企業の種類・特徴 労働時間

2019/12/10

【注意】年間休日数105日ってどう?何とかなるって考えないほうが身のためな理由

「年間休日105日の求人が多いけど、これってどうなんだろう。少ないとは思えない。でも多くも無さそう。平均と比べてどう?実際に働くとどんな感じ?」 そんな疑問にお答えします。 当記事を読めば年間休日105日の実態がわかります。   元ブラック企業社員の『Ryo』です。年間休日96日の会社に勤めた経験があります。 年間休日105日は平均より8日も少ない数。祝日も休みではありません。何とかなると思って入社すると痛い目にあいますよ。   当記事の内容はこちら 年間休日105日の内訳について 実 ...

ブラック企業の種類・特徴 労働時間

2019/12/1

【もう無理!】仕事が毎日終電で帰れない。異常残業の会社が持つ6つの危険性

終電の会社 「仕事が長引いて終電で終わらなかった・・・。今日はタクシーで帰らないと。」 「毎日終電帰り。もう疲れちゃった・・・。」 そんな悩みにお答えします。 当記事を読めば仕事が毎日終電のような会社の危険性がわかります。   元ブラック企業社員の『Ryo』です。 月残業100時間を経験。毎日0時に帰宅したことがあります。結論から言うと体調を崩して倒れました。   当記事の内容はこちら 毎日終電帰りの仕事を続ける6つの危険性 定時で帰るために取り組むべき4つのこと   終電に ...

ブラック企業の種類・特徴 労働時間

2019/11/28

【無理!】30分前出社は違法?サービス早出に疲れたあなたが、始業時間でブラック判断できること

「サービス早出って違法じゃないの?朝早く来いって言われるのパワハラだと思うんだけど…。」 そんな疑問にお答えします。 当記事を読めばサービス早出、始業時間でブラック判断ができます。   元ブラック企業社員のRyoです。工場時代、毎日30分前出社をしていました。 残業は問題になってますが、早出にも残業代が出るのか・違法じゃないのかって気になりますよね。 始業時間・早出の内容であなたの会社がブラックかどうか判断できる内容をまとめました。 良かれと思って始業時間前に出社するとデメリットもあるんです。 ...

休憩時間がブラック企業に関係する理由

ブラック企業の種類・特徴 労働時間

2019/10/9

会社の休憩時間の平均って?昼休憩が取れない・時間がない会社はブラックな理由

「会社の休憩時間の平均ってどのくらいだろう?うちの会社は昼休憩が取れない…。こんな時間のない会社ってブラックじゃないの?」 そんな疑問にお答えします。 当記事を読めば会社の休憩時間の平均や、昼休憩が取れない会社の問題点がわかります。   元ブラック企業社員ののRyoです。休憩時間30分で仕事をしていた経験があります。しかし上司は昼休憩1時間+スマホのイベントゲームのために小休憩40分を取っていました。   当記事の内容はこちら 昼休憩が取れない・時間がない会社はブラックな理由 昼休憩の ...

残業70時間以上は勤めてはいけない

ブラック企業の種類・特徴 労働時間

2019/10/1

残業70時間以上は勤めてはいけない理由。残業80時間は過労死ラインであり、普通ではなく異常な働き方。

「残業70時間労働の会社に勤めてはいけない理由を知りたい。残業80時間がきついのはわかるけど、残業70時間はボーダーラインじゃないの?」 そんな疑問にお答えします。 当記事を読めば残業70時間労働の会社に勤めてはいけない理由がわかります。   ブラック企業研究家、Blahara運営者の『Ryo』です。月100時間の残業で倒れた経験があります。   当記事の内容はこちら 残業70時間以上の会社に勤めてはいけない2つの理由 月80時間の残業を『普通』と感じてしまうあなたへ 残業が多ければ多 ...

毎日仕事で休みなしの改善策

ブラック企業の種類・特徴 労働時間

2019/9/5

毎日仕事で休みなし…。現状の問題点と、今すぐできる改善策3つを紹介

「毎日仕事で休みなし…。この生活を一体いつまで続ければいいんだろう。会社が対処してくれる感じもないし。何が問題で、どうすれば改善できるのか知りたい。」 そんな疑問にお答えします。 当記事を読めば毎日仕事で休みなしになる問題点。改善策が分かります。   元ブラック企業社員のRyoです。最初に勤めた仕事で10連勤・17時間勤務を経験しました。   当記事の内容はこちら 毎日仕事で休みなしになってしまう問題点について 普通の働き方をするため、今すぐできる3つの改善策   問題は現状 ...

残業と休日数が求人票と違う

ブラック企業の種類・特徴 労働時間

2019/9/3

残業・休日数が求人票と違うのってあるの?体験談と見抜き方を解説

「残業時間や休日数が求人票と違うのってあるのかな。さすがに企業がしてることだし、それはないと思うけど…。体験談や見抜き方があれば教えて欲しい。」 そんな疑問にお答えします。 当記事を読めば求人票と雇用内容が違うケース・見抜き方が分かります。   元ブラック企業社員のRyoです。私が勤めた会社も求人票には残業20時間と書いてあったのに、実際は月40~80時間でした。   当記事の内容はこちら 残業・休日数が求人票と違う体験談について 求人票と実際の待遇が違うケースの見抜き方 残業・休日数 ...

祝日出勤の会社について

ブラック企業の種類・特徴 労働時間

2019/8/17

祝日出勤の会社に入るのはどう?勤めて分かった辛さ・きつさ4つを紹介

「祝日出勤の会社に入るのってどうなんだろう。今まで祝日休みで生活してたし、どういうデメリットがあってどのくらいつらいのか分からない。休みが少ないのは理解できるけど。」 そんな疑問にお答えします。 当記事を読めば、初めて祝日出勤の会社に入ったときの辛さやきつさが分かります。   元ブラック企業社員のRyoです。祝日出勤及び長期連休なしの年間休日96日の会社に勤めた経験があります。   当記事の内容はこちら 祝日出勤の会社に入る辛さ・きつさを4つ紹介 祝日出勤の会社に勤めるなら押さえておき ...

隔週休の会社はきつい

ブラック企業の種類・特徴 労働時間

2019/8/6

隔週休の会社がきつい理由『ヘトヘト疲れ具合を経験談から3つ紹介』

「隔週休の会社ってどうなんだろう。完全週休2日じゃなくても大丈夫そうだし、働き方改革で有給も使えるようになったけど。働いた人の話が聞きたい。」 そんな疑問にお答えします。 当記事を見れば隔週休の会社が想像より厳しい理由が分かります。   元ブラック企業勤めのRyoです。隔週休で年間休日96日の会社に勤めた経験があります。結論から言うと疲労がたまって倒れました。   当記事の内容はこちら 隔週休の会社がきつい理由『経験談から3つ紹介』 隔週休の会社に勤める場合の判断基準について &nbs ...

夜勤がつらいあなたへ

ブラック企業の種類・特徴 労働時間

2019/7/30

夜勤がつらいあなたへ。30代以降に感じる4つのデメリットを紹介

「夜勤がつらい…。このまま仕事を続けていてもいいんだろうか。今は20代だからいいけど、30代になったらもっと厳しくなるんじゃないかな。」 という疑問にお答えします。交代制勤務を続けてきた私が夜勤のデメリットをお話します。   ブラハラ運営者のRyoです。交代制のある工場に勤めており、0時以降の勤務も経験しました。結論を言うと30代以降で夜勤をするのはつらいです。   当記事の内容はこちら 夜勤がつらいあなたへ。30代以降に感じる4つのデメリットを紹介 40代で交代制・夜勤を経験した先輩 ...

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