ブラック企業の種類・特徴

休憩時間がブラック企業に関係する理由

ブラック企業の種類・特徴 労働時間

2019/10/9

会社の休憩時間の平均って?昼休憩が取れない・時間がない会社はブラックな理由

「会社の休憩時間の平均ってどのくらいだろう?うちの会社は昼休憩が取れない…。こんな時間のない会社ってブラックじゃないの?」 そんな疑問にお答えします。 当記事を読めば会社の休憩時間の平均や、昼休憩が取れない会社の問題点がわかります。   元ブラック企業社員ののRyoです。休憩時間30分で仕事をしていた経験があります。しかし上司は昼休憩1時間+スマホのイベントゲームのために小休憩40分を取っていました。   当記事の内容はこちら 昼休憩が取れない・時間がない会社はブラックな理由 昼休憩の ...

職場が愚痴ばかりなあなたに伝えたいこと

ブラック企業の種類・特徴 人間関係

2019/10/5

職場が愚痴ばかり…。このまま腐るのかと悩むあなたへ伝えたい3つのこと

「職場が愚痴ばかり…。このまま腐っていくんだろうか。この会社より輝ける場所はないのかな。」 そんな悩みにお答えします。 当記事を読めば『職場が愚痴ばかりな会社に勤め続けるとどうなるか』がわかります。   元ブラック企業社員のRyoです。会社の利益率が下がってから、会社での話題が『愚痴』『スマホゲーム』『女性関係』だけになったのを経験しています。   当記事の内容はこちら 職場が愚痴ばかりなあなたに伝えたい3つのこと 伸びている会社の社員の姿と社風について   『既に効率が落ち ...

モラハラ上司のチェック方法

ブラック企業の種類・特徴 人間関係

2019/10/1

モラハラ上司のチェック方法・特徴とモラハラ対象外にする4つの方法

「モラハラ上司の特徴・チェック方法を知りたい。DV気質で怒鳴ったり、軽く叩いてくるのっておかしいよね。そういう状況から抜け出す方法も知りたい。」 そんな悩みにお答えします。 当記事を読めばモラハラ上司のチェック方法・特徴がわかります。さらにモラハラ対象外にする方法も学べます。   ブラック企業研究家、Blahara運営者の『Ryo』です。ブラック企業の特徴を発信しており、ブラック上司についても記事にしています。 参考 ブラック上司の特徴とは『部下を追い詰める6つの性格』 モラハラはパワハラよりも ...

残業70時間以上は勤めてはいけない

ブラック企業の種類・特徴 労働時間

2019/10/1

残業70時間以上は勤めてはいけない理由。残業80時間は過労死ラインであり、普通ではなく異常な働き方。

「残業70時間労働の会社に勤めてはいけない理由を知りたい。残業80時間がきついのはわかるけど、残業70時間はボーダーラインじゃないの?」 そんな疑問にお答えします。 当記事を読めば残業70時間労働の会社に勤めてはいけない理由がわかります。   ブラック企業研究家、Blahara運営者の『Ryo』です。月100時間の残業で倒れた経験があります。   当記事の内容はこちら 残業70時間以上の会社に勤めてはいけない2つの理由 月80時間の残業を『普通』と感じてしまうあなたへ 残業が多ければ多 ...

ブラック企業の給与明細でありがちなこと

ブラック企業の種類・特徴 給与関係

2019/10/1

ブラック企業の給与明細でありがちな5つのこと『該当したら即転職』

「ブラック企業の給与明細について知りたい。どうも基本給が低くて手当が多いんだけど…。どういうのが危ないの?」 そんな疑問にお答えします。 当記事を読めばブラック企業の給与明細についてわかります。   元ブラック企業社員のRyoです。月のサービス残業100時間のブラック企業に勤めていた経験があります。そのため、ブラック企業の給与がどういう感じなのかわかります。 基本給に残業代が含まれている 25歳を超えても手取り15万 残業代が正しく支払われない 基本給が低く手当が多い 給与明細封筒が変更される ...

現場に来ない上司について

ブラック企業の種類・特徴 人間関係

2019/9/28

現場に来ない上司はマネジメント能力低め『4つのポイントで解説』

「現場に来ない上司ってどうなんだろう…。私の上司、1度も工場の現場に来ないんだけど。その割りに理不尽な指示ばかりするし…。」 そんな悩みにお答えします。 当記事を読めば現場に来ない上司は問題があることがわかります。   元ブラック企業社員のRyoです。工場に10年ほど勤めていましたが、管理職がほぼ現場に来ませんでした。ダブルバインドなどの理不尽な指示に悩みましたね。   当記事の内容はこちら 現場に来ない上司はマネジメント能力低めな理由 現場に来ない上司と働く問題点について 現場に来な ...

辞めて欲しくない人が辞める会社が危険

ブラック企業の種類・特徴 人間関係

2019/9/25

辞めて欲しくない人が辞める会社が危険な理由。仕事のできる人は会社の方針についていけずに早期に抜け出します。

「辞めて欲しくない人が辞めるのってどうなんだろう。まともな人やベテラン・中堅社員から会社の方針についていけないと辞めるって聞くけど…。」 そんな疑問にお答えします。 当記事を読めば辞めて欲しくない人が辞める会社が危険な理由がわかります。   元ブラック企業社員のRyoです。 会社は辞めて欲しく無い人から辞めていきます。なぜなら、他社に行っても役立つ自信があり、自社の危険度が分かるためです。   当記事の内容はこちら 辞めて欲しくない人が辞める会社が危険な3つの理由 仕事のできる人が辞め ...

仕事でダブルバインドを受けた経験談

ブラック企業の種類・特徴 人間関係

2019/9/28

仕事でダブルバインドを受けた経験談『3つの具体例と対処法を解説』

「仕事でダブルバインドを受けることって多いのかな。間逆の2つの指示をされても困っちゃう…。経験談や対処法があれば知りたい。」 そんな疑問にお答えします。 当記事を読めば仕事のダブルバインドの体験談・対処法がわかります。   元ブラック企業社員のRyoです。40℃の倉庫で長袖着用勤務になったため休憩が自由になりました。しかし、会社の方針として自由に休憩を取らせないことになったダブルバインドを受けています。   当記事の内容はこちら 仕事でダブルバインドを受けた経験談『3つの具体例』 ダブ ...

公私混同の具体例

ブラック企業の種類・特徴 その他

2019/9/18

会社の公私混同の具体例『上司・社長の指示で私が経験した4つのこと』

「会社の公私混同ってどういうことがあるんだろう。社長や上司の指示で色々とやってきたけど…。引っ越しとかおかしくない?具体例を聞きたい。」 そんな疑問にお答えします。 当記事を読めば会社の公私混同の具体例が分かります。   元ブラック企業社員のRyoです。アルバイト時代と工場勤務時代に公私混同を経験しました。   当記事の内容はこちら 会社の公私混同の具体例『上司・社長の指示で私が経験した4つのこと』 社長が公私混同している会社の今後について   『引っ越し』『プライベート用の ...

家族経営の会社はブラック

ブラック企業の種類・特徴 その他

2019/9/20

家族経営の会社はブラック?給料・公私混同などデメリット5つを解説

「家族経営・親族経営の会社ってブラックなのかな。給料は低いし公私混同するし…最悪だって噂を聞くけどどうなんだろう。デメリットを知りたい。」 そんな悩みにお答えします。 当記事を読めば家族経営の会社に勤めるデメリットがわかります。   元ブラック企業社員のRyoです。実際に家族経営・親族経営の会社に勤めた経験があります。本社に勤めていたので実態がわかります。   当記事の内容はこちら 家族経営の会社はブラック?給料・公私混同などデメリット5つ 家族・親族・一族経営とは? 家族経営の会社の ...

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