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ブラック企業の特徴/求人から見抜き方まで徹底解説

ブラック企業の特徴

「ブラック企業の特徴を知りたい。見抜き方がわかれば勤めることもないし…。」

そんな疑問にお答えします。

ブラック企業は人を使い潰す企業。低待遇で長時間労働するための仕組みを作ります。

本カテゴリーではブラック企業の特徴を『労働時間』『給与』『人間関係』の3つを中心に解説しています。

ブラック企業の労働時間に関する特徴

ブラック企業は長時間労働・サービス残業を多くします。

お悩み君
そうなんですよね…。これ以上働きたくないです。

求人でもわかる部分があるんですよ。
Ryo

ポイント

  • 基本給に残業代が含まれているかどうか
  • 交代制をしているかどうか
  • 社員の数が足りているか

※特に残業代を支払わない仕組みを作っている会社は長時間労働が多いです。

本カテゴリーではブラック企業の労働時間に関する特徴を解説します。

労働時間に関するカテゴリ

ブラック企業の給与に関する特徴

ブラック企業はできるだけ給与を支払わない仕組みを作ります。

お悩み君
残業40時間で手取り14万は低い…。

年収300万以下なら無理して勤めるべきじゃないですよ。
Ryo

ポイント

  • 基本給の額を下げ、手当で埋め合わせしようとする
  • 昇給が5,000円未満
  • 時給がアルバイト・パート代レベル

※特に年収300万以下で昇給5,000円未満は注意。生活が豊かになりません。

本カテゴリーではブラック企業の労働時間に関する特徴を解説します。

給与に関するカテゴリ

ブラック企業の人間関係に関する特徴

ブラック企業は人を使い潰します。結果、離職率が高くなります。

お悩み君
パワハラはもちろん、人格否定も多い…。

怒鳴るのが普通とか、洗脳されてはいけませんよ。
Ryo

ポイント

  • 叱るのではなく怒る・怒鳴る
  • 人を人扱いしない
  • 限界でフラフラになって辞めていく人がいる

※特に朝礼で怒鳴る・叩くなど異常な扱いは危険です。

本カテゴリーではブラック企業の人間関係に関する特徴を解説します。

人間関係に関するカテゴリ

ブラック企業の求人や社風による特徴

例えばアットホームな職場家族経営。問題点が多いです。

お悩み君
未だに社歌を歌う、社訓を暗記があるんです…。

そういう時代錯誤はもちろん、研修でもわかりますよね。
Ryo

ポイント

  • 泊り込み・山にこもる研修
  • 精神論・根性論が根強い
  • 仕事量が多すぎて何ともならない

※わかりやすいのは即日採用。翌日から出勤ですね。社員の準備を考えていません。

本カテゴリーではブラック企業の求人や社風に関する特徴を解説します。

求人や社風に関するカテゴリ

ブラック企業の特徴まとめ

あなたの足りない情報のカテゴリをご覧くださいね。
Ryo

ブラック企業の特徴カテゴリは以下の4つです。

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「アットホームな職場ってブラック企業なのかな。他にも求人に書くことがありそうなんだけど…。」 そんな疑問にお答えします。 当記事を読めばアットホームな職場がブラックな理由がわかります。   元ブラック企業社員の『Ryo』です。アットホームで和気あいあいが売りの職場に入りました。 月の残業は100時間以上。しかも、サービス残業でした。   当記事の内容はこちら アットホームな職場がブラック企業である7つの理由 アットホームな職場のホワイト求人を見抜くコツ   アットホームって別 ...

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