ブラック企業からの転職

ブラックなアパレル業界でホワイト企業を見つける

ブラック企業の業種 ブラック企業からの転職 アパレル業

2019/10/3

ブラックなアパレル業界でホワイト企業を見つける5つの方法『不景気』

「ブラックなアパレル業界でホワイト企業ってあるのかな。年間休日は少ないし給料は安いし…。どうしたら働きやすい会社を見つけられるんだろう。」 そんな疑問にお答えします。 当記事を読めばブラックなアパレル業界でもホワイト企業が見つかります。   元ブラック企業社員のRyoです。アルバイト先のアパレル会社が倒産する状況を本社勤務だったため、生々しく見てきました。 店長さんたちの『自爆営業』も見ており、ブラックな業界だと確信しています。   当記事の内容はこちら ブラックなアパレル業界でホワイ ...

コネ入社とは

ブラック企業からの転職 その他

2019/9/20

コネ入社とは | 親族だけじゃない、増えてきた入社方法を解説

「コネ入社とはどういうものだろう。昔は家族経営の会社に入るみたいな流れが多かったけど、今はどういう方法があるのかな?」 そんな疑問にお答えします。 当記事を読めばコネ入社とは何か、どういう種類があるのか分かります。   元ブラック企業社員のRyoです。家族経営でコネの多かった会社に勤めていた経験があります。また、現在マーケティング業をしているため『今どきの入社方法』も知っています。   当記事の内容はこちら コネ入社とは『3つの種類から解説』 使えるコネ入社社員と使えないコネ入社社員の ...

一生働ける仕事が見つかった人たち

ブラック企業からの転職 転職サイト

2019/9/5

一生働ける仕事が見つかる方法!転職サイト『JAIC』が持つ5つのメリット

「月曜日の朝。シャキっと起きて、不安なく会社に行きたい。友達と遊んでいる時も仕事のモヤモヤで悩みたくない。そんな仕事見つからないかな…。」 という、仕事にお悩みの20代のあなたにJAICがおすすめです。   元ブラック企業社員のRyoです。20代の頃にハローワークを使った転職で何度も失敗しました。社会経験がなかったため、どういう会社が働きやすい会社か見抜けなかったためです。   JAICは全求人先を査察。離職率の高い求人を除外しています。飲食など離職率の高い業界の求人は最初からお断りし ...

どこの会社も同じではない

ブラック企業からの転職 企業の見つけ方

2019/9/1

どこの会社も同じではない4つの理由『転職経験談からリアルに解説』

「どこの会社も同じって上司から言われたけど本当かな?転職を考えているけど、この一言で不安になっちゃった…。実際のところを教えて欲しい。」 そんな疑問にお答えします。 当記事を読めばどこの会社も同じではない理由が分かります。   元ブラック企業社員のRyoです。これまでに5回転職しています。それぞれに特徴があり、10年間勤められた会社もありましたね。   当記事の内容はこちら どこの会社も同じではない4つの理由 上司や役員が『どこも同じ』と言ってしまう本質とは   業界や製造し ...

求人の年収例について

ブラック企業からの転職 ブラック企業求人の具体例

2019/9/12

求人の年収例で判断したい3つのこと | 常識的な考えが必要

「求人の年収例って本当なのかな?入社して3年で年収720万も可能とか書いてあるけど、それが事実なら挑戦してみたい。」 そんな疑問にお答えします。 当記事を読めば求人の年収例が『怪しいこと』が分かります。   元ブラック企業社員のRyoです。高年収の例が書いてあった上場企業に入社しましたが、見事に低年収でしたね…。もうこれが答えです。 関連記事 「東証一部上場企業」はブラック企業?!勤めて分かった4つの実態をご紹介します   当記事の内容はこちら 求人の年収例で判断したい3つのこと 本当 ...

ワークポートについて

ブラック企業からの転職 転職サイト

2019/7/30

ワークポートってどう?ブラック企業率の低い非公開求人が閲覧できるのが強み

「ワークポートってどういう転職エージェントなんだろう。IT/WEB系に強いみたいだけど、他に便利なサービスがあったら教えて欲しい。ブラック企業率なんかも分かれば嬉しい。」 そんな疑問にお答えします。当記事ではワークポートを利用してブラック企業率を下げる方法をお話します。   元ブラック企業社員のRyoです。現在はリモートワーク中心の生活をしており、家族との時間を楽しめています。体調もかなり戻りました。 結論から言うとワークポートは良い求人が見つかりやすい転職エージェントです。リモート案件が豊富+ ...

転職か異動か

ブラック企業からの転職 その他

2019/3/30

転職か異動のどっちを選ぶべきかの答え『ストレスと待遇で判断する』

「転職か異動のどっちを選ぶべきなんだろう。仕事がどうしてもつらいから転職しようか考えたんだけど、異動で解決するならそれで良い気もする。アドバイスを聞きたいな。」 という疑問にお答えします。   Blahara(ブラハラ)編集部のRyoです。以下のような経験があります。 1年で4回転職 どうしても人間関係で馴染めなかった仕事を異動で解決   当記事の内容はこちら 転職か異動のどっちを選ぶべきかの答え『判断方法も解説』 ネットで言われるほど転職はラクにすべきじゃない話   転職も ...

優しい仕事の見つけ方

ブラック企業からの転職 企業の見つけ方

2019/3/22

『簡単』優しい仕事の見つけ方『精神的に疲れない職場を解説』

「優しい仕事って何だろう。上司が怒鳴ったりもしないし、厳しく叱られたりもしない。ちゃんと教育もしてくれて、ストレスがたまらない仕事…。見つけ方を教えて欲しい。」 という悩みにお答えします。   Blahara(ブラハラ)編集部のRyoです。人から叱られたりするのが怖くて女性主体の職場に入社。人間関係がドロドロで失敗した経験があります。   当記事の内容はこちら 『簡単』優しい仕事の見つけ方『3つあります』 優しい仕事が見つからない時の対処法 仕事選びは業界にこだわらずストレスで考えるべ ...

年間休日120日以下は勿体無い

ブラック企業からの転職 企業の見つけ方

2019/1/15

年間休日120日以下の会社に勤めた経験談【人生を損する理由】

年間休日120日以下は勿体無い 「年間休日120日以下の仕事ってどうなんだろう。120日以上がホワイトなのは想像がつくけど、115日とかそのくらいなら我慢できるんじゃないかな。」 という疑問にお答えします。   ブラック企業研究家、Blahara運営者の『Ryo』です。年間休日「96日」「124日」「115日」の会社に勤めた経験があります。 結論から言うと年間休日124日でも少なく感じます。年間休日120日以下は『損』をします。   当記事の内容はこちら 年間休日120日以下の会社に勤 ...

残業代アピールの求人

ブラック企業からの転職 ブラック企業求人の具体例

2018/12/30

『高離職率』残業代100%支給をアピールする求人は危険『当り前』

「残業代が100%支給の求人があった!これって最高だよね。残業時間も少なそうだし。ここに応募しようと思うんだけど大丈夫かな?」 という疑問にお答えします。   ブラック企業研究家、Blahara運営者の『Ryo』です。 結論から言うとこの会社に応募しちゃダメです。残業代は支払って当り前。求人でアピールするって絶対に問題があります。   当記事の内容はこちら 残業代100%支給をアピールする求人は危険な理由 離職率の高い会社は問題の多いブラック企業 あなたが選ぶべきは『具体的』な情報のあ ...

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