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給与関係

ブラック企業の種類・特徴 給与関係

2019/7/31

ボーナスが下がる原因とは?ブラック企業にありがちな3つの理由

「ボーナスが下がっちゃった・・・。頑張って働いていたのになぁ。」 「えっ!ボーナスが去年より10万円も少ない。売上ヤバイのかな。」 当記事ではボーナスとブラック企業の関係性についてお話します。   ブラック企業研究家、Blahara運営者の『Ryo』です。 サラリーマンの年収を大きく左右するのがボーナス。 しかし、ボーナスは会社側で操作できる報酬です。ブラック企業は簡単にボーナスを下げてきます。 あなたが頑張って働いていたのにボーナスが減った場合、ブラック企業独自の操作があった可能性があります。 ...

手渡しのお金

ブラック企業の種類・特徴 給与関係

2019/7/31

給与が歩合制の会社に入る注意点!稼ぎやすさの裏にある3つの危険とは

「特別インセンティブのある求人ならたっぷり稼げそうじゃない?」 「歩合制なら25歳でも年収600万円を超えられる。やってみようかな。」 当記事ではブラック企業にありがちな給与の『歩合制』の注意点に関してお話します。   ブラック企業研究家、Blahara運営者の『Ryo』です。 『歩合制だから20代でも月収50万円を超えられる!』 こんなキャッチコピーの求人を見たことはありませんか? 確かに歩合制は頑張れば頑張るほどお金を稼ぎやすいシステムです。 しかし、稼ぎやすさの裏にはデメリットがあります。 ...

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