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有給が取れない仕事を辞めた

退職ポイント その他

2019/3/16

【経験談】有給が取れない会社を辞めた結果『家族との関係が向上』

「有給が取れない仕事を辞めたらどうなるんだろう…。有給は取って当然なんだけど、人手不足とか上司の目が気になって取れない。このままの働き方には疑問を持っている。」 という悩みにお答えします。   ブラック企業を研究しているRyoです。以下のような経験があります。 人手不足で有給が取得できない雰囲気の会社を辞めた 在宅でも作業ができる仕事に変更   当記事の内容はこちら 【経験談】有給が取れない会社を辞めた結果 有給が取れない会社に勤め続けて失うものについて 有給が取れる会社と取れない会社 ...

ブラック企業の種類・特徴 労働時間

2019/1/7

有給が取れない人手不足の会社の特徴『取得義務化でも危険です』

「人手不足で有給が取れない会社ってどういう感じなんだろう。有給取得の義務化が始まるから大丈夫なのかな。実際に有給が取れなかった会社の人の話が聞きたい。」 という疑問にお答えします。   ブラック企業研究家、Blahara運営者の『Ryo』です。有給取得のために残業人員を探さないといけない会社に勤めていました。 結論から言うと『有給取得義務化で有給が取れない会社はさらにブラック化』します。   当記事の内容はこちら 有給が取れない人手不足の会社の3つの特徴 有給取得義務化が有給の取れない ...

ブラック企業の種類・特徴 労働時間

2018/12/30

有給が使えない?!ブラック企業が取り入れている有給防止策とは

未だに根強い「有給は使うな!」に要注意 「年間休日数は多くないけど有給を使えば何とかなりそう!」と思っていませんか。 ブラック企業研究家、Blahara運営者の『Ryo』です。 社会人はほとんど有給を使えません。有給を取ると自分の仕事が回らなくなる恐れがあるためです。さらに、企業が社員に有給を使わせないような仕組みを採用しているケースがあります。 あなたが「お金より休みが欲しい」と思っているのなら、その企業の有給申請方法を調べておくことをお勧めします。

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