年別アーカイブ：2016年

「いじめや人間関係の悪さで退職するのは甘えなんだろうか?」とお悩みでは無いですか。 人間関係は労働法的な違反ではありません。しかし、パワハラ化することで残業時間の増加や仕事のストレスとつながるようになり退職の原因となります。 ブラック企業研究家、Blahara運営者の『Ryo』です。 今回は人間関係がブラックな企業の特徴と、退職すべきかどうかの判断基準についてお話します。

「年収300万円か･･･負け組みだな。」 と思っているあなた。ちょっと待ってください。 それは都市部でのお話ですか?それとも地方でのお話ですか? ブラック企業研究家、Blahara運営者の『Ryo』です。 地方なら決して負け組みではありません。なぜなら、地方の求人では年収260万円前後のものがあるからです。 私は岐阜に住んでいます。名古屋に近いこともあり、転職時に岐阜と名古屋の求人を比較していました。 その結果から、地方の求人の実態をお話します。

「転職サイトってブラック企業ばっかりじゃないの?」 「転職先がブラックだったらどうしよう･･･。」 転職はしたいけど、絶対にブラック企業には入社したくないあなたへ。 当記事では『ブラック企業率の低い転職サイト』『ブラック企業を見抜きやすい転職サービス』をご紹介します。   仕事ってつらいことばかりですよね。私も20代で3度転職をしました。 転職を繰り返した経験から「ちゃんと一生働ける職場を見つけられる、ブラック企業率の低い転職サービスベスト5」を選びました。 ランキング上位の転職サイト･転職サー ...

基本給の横に「時間外手当含む」「固定残業代を含む」と書かれていませんか? この場合、残業代が基本給に含まれることになります。 ブラック企業研究家、Blahara運営者の『Ryo』です。 人件費を減らすため、100%残業があることが分かっている場合に企業側が導入している制度です。私も実際に働いた経験があります。 この記載がある企業に勤める際に必ず確認して欲しいことが3つあります。そうしないと、私のように基本給18万円で月の残業が100時間を超えてしまうことになりますよ。

給料が安い、重労働、休みが少ないの3拍子が揃った仕事があります。それが「介護」。 インターネットやテレビの情報でも「介護の業界は人手不足。それは仕事内容に対して余りに給料が安いから。」とこぞって取り上げられています。 私が知り合った介護職の女性たちも「早く結婚して家庭に入りたい。」と言っていました。 果たしてそんなに過酷な仕事なのでしょうか。実際の話、雑誌やテレビからの情報を元に分析してみましたので、これから介護職を希望する人たちは是非ともご覧下さい。 また、現在介護の仕事に就いており転職すべきか悩んでい ...

20代も後半。仕事も分かってきたし、後輩も出来た。役職も貰えるかもしれない。 けれど･･･何だか最近仕事が辛い。 こんな状態でお悩みじゃないでしょうか。 ブラック企業研究家、Blahara運営者の『Ryo』です。 それは燃え尽き症候群の一歩手前かもしれません。急に仕事が辛くなるのは仕事に対して疑問を抱くからです。この状態で働き続けると、うつ病になる可能性もあります。 そこで急に仕事が辛くなってきたあなたへ、4つの解決策をご紹介します。

どれだけ求人内容に納得して応募しても面接時に違う内容を提示されては意味がありませんよね。ですが、実際に募集内容と雇用の条件が違うことがあります。 ブラック企業研究家、Blahara運営者の『Ryo』です。 「面接までできたし、このくらいは我慢できるだろう。」と思って入社すると大変な思いをするかもしれません。実例を交えてお話しますので、参考になれば幸いです。

  事務職は働きやすく、女性の気遣いが発揮できる仕事と思われています。 ブラック企業研究家、Blahara運営者の『Ryo』です。 しかし、実際は狭い空間で対人関係に悩む可能性があり、離職率も低くありません。特に女性は男性よりもストレスに弱い傾向があります。そのため、事務職でも働きやすい職場を見つけることが大切です。 今回は事務職希望の女性が良い職場を見つけるコツを3つご紹介します。

私は新卒後に2度、転職に失敗しました。3度目の転職に失敗すると二度と正社員になれない気がしたため、プレッシャーで押し潰されそうでした。 きっと皆さんも同じ気持ちでしょう。 ブラック企業研究家、Blahara運営者の『Ryo』です。 そこで、次の転職で失敗しない為の4つのアドバイスをさせて頂きます。私も実践したことです。長続きできる会社の正社員になるために少し遠回りをすることになりますが、それでも失敗するよりはマシです。 少しでもご参考になれば幸いです。

長時間残業が問題化する中で、週に1度のノー残業デーを取り入れる企業が増えています。 最近では求人でも 「ノー残業デー、設立しました!」 と言う広告を見かけるようになりました。 しかし、これを信じすぎるのはいけません。ノー残業デーにはデメリットもあるからです。私もノー残業デーのある大企業に勤めたことがありました。その経験を元に、ノー残業デーのウソ、ホントをご紹介します。