Ryo

飲食業がブラック・やめとけと言われる理由

ブラック企業の業種 飲食業

2019/10/9

飲食がブラック・やめとけと言われる理由を5つ紹介『裏側も暴露』

「飲食ってブラックだからやめとけって言われてるけど、理由は何なんだろう。確かに厳しい業界なイメージはあるけど、そんなにひどいの?」 そんな疑問にお答えします。 当記事を読めば飲食がブラック・やめとけと言われる理由がわかります。   元ブラック企業社員のBlahara運営者の『Ryo』です。私自身、アルバイトで飲食業にこりごりしています。飲食を目指した友人も1年ほどで現実を見て落胆してました。   当記事の内容はこちら 飲食業がブラック・やめとけと言われる理由を5つ紹介『裏側も暴露』 働 ...

休憩時間がブラック企業に関係する理由

ブラック企業の種類・特徴 労働時間

2019/10/9

会社の休憩時間の平均って?昼休憩が取れない・時間がない会社はブラックな理由

「会社の休憩時間の平均ってどのくらいだろう?うちの会社は昼休憩が取れない…。こんな時間のない会社ってブラックじゃないの?」 そんな疑問にお答えします。 当記事を読めば会社の休憩時間の平均や、昼休憩が取れない会社の問題点がわかります。   元ブラック企業社員ののRyoです。休憩時間30分で仕事をしていた経験があります。しかし上司は昼休憩1時間+スマホのイベントゲームのために小休憩40分を取っていました。   当記事の内容はこちら 昼休憩が取れない・時間がない会社はブラックな理由 昼休憩の ...

仕事を最低何年続けるべきか

退職ポイント 新入社員

2019/10/7

仕事は最低何年続けるべき?辞めるなら早い方がいい3つの理由

「仕事を最低何年続けたら転職してもいいんだろう。辞めるなら早い方がいい気もするんだけど…。実際に早期転職した人の話を聞きたい。」 という疑問にお答えします。   Blahara(ブラハラ)運営者のRyoです。新卒で月残業100時間のブラック企業に入社。辞めるなら早い方がいいと思い、1年間で4回転職した経験があります。 ブラック企業診断テストも作成、多くの人に読まれています。   当記事の内容はこちら 仕事は最低何年続けるべき?辞めるなら早い方がいい3つの理由 転職に『最低何年働くか』が ...

入社3ヶ月で仕事を辞めたい

退職ポイント 新入社員

2019/10/7

入社3ヶ月で仕事を辞めたい…。新入社員が覚えておくべき7つのこと

「入社3ヶ月だけど仕事を辞めたい…。新卒で仕事を辞めるのって甘えなのかな。家族や友人には笑われそうだけどもう限界。どうしたらいいんだろう…。」 という悩みにお答えします。 当記事を読めば入社3ヵ月で仕事を辞めたい時の考え方がわかります。   元ブラック企業社員の『Ryo』です。私自身、新卒の時期に1年間で4回も転職を繰り返した経験があります。家族には心配され、友人には笑われました。   仕事を辞めるのって全く悪いことじゃありません。ただ、次もブラック企業に入ったら残念じゃないですか…。 ...

職場が愚痴ばかりなあなたに伝えたいこと

ブラック企業の種類・特徴 人間関係

2019/10/5

職場が愚痴ばかり…。このまま腐るのかと悩むあなたへ伝えたい3つのこと

「職場が愚痴ばかり…。このまま腐っていくんだろうか。この会社より輝ける場所はないのかな。」 そんな悩みにお答えします。 当記事を読めば『職場が愚痴ばかりな会社に勤め続けるとどうなるか』がわかります。   元ブラック企業社員のRyoです。会社の利益率が下がってから、会社での話題が『愚痴』『スマホゲーム』『女性関係』だけになったのを経験しています。   当記事の内容はこちら 職場が愚痴ばかりなあなたに伝えたい3つのこと 伸びている会社の社員の姿と社風について   『既に効率が落ち ...

ブラックなアパレル業界でホワイト企業を見つける

ブラック企業の業種 ブラック企業からの転職 アパレル業

2019/10/3

ブラックなアパレル業界でホワイト企業を見つける5つの方法『不景気』

「ブラックなアパレル業界でホワイト企業ってあるのかな。年間休日は少ないし給料は安いし…。どうしたら働きやすい会社を見つけられるんだろう。」 そんな疑問にお答えします。 当記事を読めばブラックなアパレル業界でもホワイト企業が見つかります。   元ブラック企業社員のRyoです。アルバイト先のアパレル会社が倒産する状況を本社勤務だったため、生々しく見てきました。 店長さんたちの『自爆営業』も見ており、ブラックな業界だと確信しています。   当記事の内容はこちら ブラックなアパレル業界でホワイ ...

モラハラ上司のチェック方法

ブラック企業の種類・特徴 人間関係

2019/10/1

モラハラ上司のチェック方法・特徴とモラハラ対象外にする4つの方法

「モラハラ上司の特徴・チェック方法を知りたい。DV気質で怒鳴ったり、軽く叩いてくるのっておかしいよね。そういう状況から抜け出す方法も知りたい。」 そんな悩みにお答えします。 当記事を読めばモラハラ上司のチェック方法・特徴がわかります。さらにモラハラ対象外にする方法も学べます。   ブラック企業研究家、Blahara運営者の『Ryo』です。ブラック企業の特徴を発信しており、ブラック上司についても記事にしています。 参考 ブラック上司の特徴とは『部下を追い詰める6つの性格』 モラハラはパワハラよりも ...

残業70時間以上は勤めてはいけない

ブラック企業の種類・特徴 労働時間

2019/10/1

残業70時間以上は勤めてはいけない理由。残業80時間は過労死ラインであり、普通ではなく異常な働き方。

「残業70時間労働の会社に勤めてはいけない理由を知りたい。残業80時間がきついのはわかるけど、残業70時間はボーダーラインじゃないの?」 そんな疑問にお答えします。 当記事を読めば残業70時間労働の会社に勤めてはいけない理由がわかります。   ブラック企業研究家、Blahara運営者の『Ryo』です。月100時間の残業で倒れた経験があります。   当記事の内容はこちら 残業70時間以上の会社に勤めてはいけない2つの理由 月80時間の残業を『普通』と感じてしまうあなたへ 残業が多ければ多 ...

ブラック企業の業種 製造業

2019/10/1

医薬品製造の仕事内容『製薬会社の工場を主任作業員が解説』

「医薬品製造の仕事内容について知りたい。製薬工場はどういう環境なのか。仕事内容はどうなのか。他の工場との違いはあるのかな?」 という疑問にお答えします。 当記事を読めば医薬品製造の仕事内容がわかります。   ブラック企業研究家、Blahara運営者の『Ryo』です。製薬工場に10年ほど勤めており、主任に出世しました。   当記事の内容はこちら 医薬品製造の仕事内容について 製薬会社は優良企業?給与や待遇について 製薬工場の繁忙期について   実際に製薬工場で勤めていた私なので ...

ブラック企業の給与明細でありがちなこと

ブラック企業の種類・特徴 給与関係

2019/10/1

ブラック企業の給与明細でありがちな5つのこと『該当したら即転職』

「ブラック企業の給与明細について知りたい。どうも基本給が低くて手当が多いんだけど…。どういうのが危ないの?」 そんな疑問にお答えします。 当記事を読めばブラック企業の給与明細についてわかります。   元ブラック企業社員のRyoです。月のサービス残業100時間のブラック企業に勤めていた経験があります。そのため、ブラック企業の給与がどういう感じなのかわかります。 基本給に残業代が含まれている 25歳を超えても手取り15万 残業代が正しく支払われない 基本給が低く手当が多い 給与明細封筒が変更される ...

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