ブラック企業の特徴／求人から見抜き方まで徹底解説

昨年より少なくなった給料 「給料が減らされた。これって許されるの?会社の経営的にもヤバイんじゃないのかな。甘く見ないほうが良いよね。」 という疑問にお答えします。   ブラック企業研究家、Blahara運営者の『Ryo』です。急に人件費カット命令が下って残業代がゼロ。年収で70万円ほどダウンした経験があります。 結論から言うと給料が減るのは赤信号です。黄色信号じゃありません。   当記事の内容はこちら 給料が減ったら考えたい3つのこと 給料が増える会社と減る会社の違いについて 人件費カ ...

残業代がないと生活できない会社は危険 「残業がなしになった…生活ができない。これって会社の方針的におかしいんじゃないの。離職率も上がるだろうし。一体どうすれば良いんだろう。」 という疑問にお答えします。   ブラック企業研究家、Blahara運営者の『Ryo』です。利益率低下による人件費カットが始まり残業がゼロになった経験があります。 結論から言うと生活に困って退職ラッシュが起きました。   当記事の内容はこちら 会社が残業をゼロにする理由と実行方法について 残業しないと生活できない状 ...

理不尽な上司 「理不尽の見抜き方って無いんだろうか。ミスをした時の状況とか、そういうので見抜く方法を教えて欲しい。今いる会社が理不尽な会社な気がする…。」 という疑問にお答えします。   ブラック企業研究家、Blahara運営者の『Ryo』です。改善提案書を出せと言われたので提出したら叱られた経験があります。 理不尽な会社はミスをした時の状況で見抜けます。例えば『ミスを二度と起こさないための発想ができない』などです。   当記事の内容はこちら 理不尽な会社が見抜ける仕事でミスをした際の ...

「残業が月に80時間あるのに手取りが14万円しかない。でも、仕事を辞めようとは思わない。これを異常だって言われたけどどうなんだろう。」 それは異常なことです。 実際にブラック企業に勤めていると、仕事が辛いのに辞めようと思わないことがあります。これが「ブラック企業の洗脳状態」です。   ブラック企業研究家、Blahara運営者の『Ryo』です。 厳しい研修やセミナーにより洗脳する例もあります。しかし今回は、私の実体験を元に「知らないうちに仕事を冷静に考えられなくなる」軽い洗脳、思い込みに関する例を ...

「はぁ。仕事が辛い。辞めたい。けど、これって甘えだよね。」とお悩みでは無いでしょうか。 勤めていると自分の職場以外の環境が見えづらくなります。あなたの仕事が異常なだけかもしれません。 ブラック企業研究家、Blahara運営者の『Ryo』です。 そこで今回は辛い仕事の共通点を12個ピックアップしました。5項目以上該当していれば、あなたの職場がブラック企業である可能性が高いです。ブラック企業に勤めている場合、あなたの辛さは甘えではありません。正しい判断ですので、転職を考えましょう。

熱なのに出社した男性 「熱でも会社が休めない。体調不良で働かせるってちょっとおかしくない?そこまでして働きたくないし、会社的にもデメリットがあるんじゃないの。」 という疑問にお答えします。   ブラック企業研究家、Blahara運営者の『Ryo』です。 労働力不足のため、休もうとすれば残業する人を自力で見つけないとダメな会社に勤めていました。 風邪でも休めない会社って異常です。風邪の出社は会社にも迷惑が掛かるためです。   当記事の内容はこちら 熱で休めない会社が異常な4つの理由 体調 ...

「あれ?これって普通じゃないよね?」と、勤務先で考えたことはありませんか? 私は最初に勤めた会社がブラック企業のお手本のような会社だったのですが、社会人経験に乏しかったため、我慢するものだと思っていました。 ブラック企業研究家、Blahara運営者の『Ryo』です。 今回は簡単にあなたの会社が異常かどうか判断できる31項目をご用意しました。もし、この項目に10つ以上該当しているのならブラック企業である可能性が高いと言えます。 今の会社に居続けて良いのかどうか悩んでいるあなたの判断材料になれば幸いです。

毎日、上司から怒鳴られるとお悩みでは無いでしょうか。 相手は上司なので怒鳴られてもじっと耐えるしかありません。しかし、怒鳴る上司に我慢をするのは何のメリットも無いのです。 ブラック企業研究家、Blahara運営者の『Ryo』です。 今回は怒鳴る上司の元からは逃げるしかない理由を3つお話します。もし、我慢をし続けているとうつ病になり何ヶ月も社会復帰できない事態になるかもしれませんよ。

始業前、作業終了後の掃除を労働時間に含めない会社があります。これを当たり前だと思ってはいけません。 ブラック企業と断定できる要因はいくつかありますが、この「掃除時間の扱い」でも判断できます。 ブラック企業研究家、Blahara運営者の『Ryo』です。 なぜ掃除時間を労働時間にしないとブラック企業になるのか。その理由を3点お話します。

「年収300万円か･･･負け組みだな。」 と思っているあなた。ちょっと待ってください。 それは都市部でのお話ですか?それとも地方でのお話ですか? ブラック企業研究家、Blahara運営者の『Ryo』です。 地方なら決して負け組みではありません。なぜなら、地方の求人では年収260万円前後のものがあるからです。 私は岐阜に住んでいます。名古屋に近いこともあり、転職時に岐阜と名古屋の求人を比較していました。 その結果から、地方の求人の実態をお話します。