みなし残業のある会社はブラック企業？勤めてはいけない4つの理由を実体験と共に解説
「みなし残業のある求人ってブラック企業じゃないの?メリットもあるの?」 そんな悩みにお答えします。 当記事を読めばみなし残業のある求人に応募するべきかどうかわかります。 元ブラック企業社員の『Ryo』です。友人がみなし残業のある会社に勤めてます…。 お悩み君月5万くらいの手当てで何時間働いてるんです? 最長で80時間ほどになってました。休日出勤もあります。Ryo みなし残業は残業時間が少なければお得。でも多ければ損します。 実際にみなし残業の会社に勤めた経験と共に勤めてはいけない理由をお話し ...
残業時間の嘘に注意！月5時間と40時間の求人に隠された秘密とは
「求人に書かれている平均残業時間って本当なの?」 「入社して60時間以上の残業って無いの?」 そんな疑問にお答えします。 当記事を読めば残業時間の嘘についてわかります。 元ブラック企業社員の『Ryo』です。面接で求人に掲載されていた残業時間と全く違う残業時間をお願いされた経験があります。 お悩み君ひどい…。そんなサラっと言われたんです? 普通に「ああ、その求人の情報は古いから。」って言われましたね。Ryo 求人の残業時間は「確実」ではありません。 特に嘘の多い残業時間が『5時間』と『40時間 ...
アットホームな職場ってブラック企業なの？求人を信じて入社した私だからわかった7つの理由
「アットホームな職場ってブラック企業なのかな。他にも求人に書くことがありそうなんだけど…。」 そんな疑問にお答えします。 当記事を読めばアットホームな職場がブラックな理由がわかります。 元ブラック企業社員の『Ryo』です。アットホームで和気あいあいが売りの職場に入りました。 月の残業は100時間以上。しかも、サービス残業でした。 当記事の内容はこちら アットホームな職場がブラック企業である7つの理由 アットホームな職場のホワイト求人を見抜くコツ アットホームって別 ...
「潰れろ!」と思うけど、ブラック企業が潰れにくい4つの理由
「こんなブラック企業さっさと潰れないかな…。どうして大丈夫なんだろう。」 そんな疑問にお答えします。 当記事を読めばブラック企業が潰れにくい理由がわかります。 元ブラック企業社員の『Ryo』です。ブラック企業2社に勤め、アルバイト時代を含め2社の倒産を経験しました。 お悩み君全部ブラック企業は潰れなかったんです? そうなんです。それどころか業績が上がっていく会社もありました。Ryo ブラック企業の倒産を待っていてもあなたが先に潰れます というのも、ブラック企業ってホワイトな会社に比べて『しぶ ...
【注意】平均年齢が若い会社はブラック企業？入社してわかった5つの実態を紹介
「平均年齢が若い会社ってどうなんだろう。ブラックじゃないのかな?」 そんな疑問にお答えします。 当記事を読めば平均年齢が若い会社の注意点・実態がわかります。 元ブラック企業社員の『Ryo』です。平均年齢24歳の写真館で働いた経験があります。 お悩み君それは若い!大丈夫だったんです? 最悪のブラックでした…。離職率が高すぎて若かったんですよ。Ryo 結論から言うと、平均年齢の若い会社に入社すべきではありません。たくさんの問題点があるためです。 具体的にどこがダメなのか。実体験から『細かい部分』 ...
平社員と主任の違いとは?仕事内容や責任・役職が就く年齢について解説
「主任とは何だろう。平社員と主任の違いを仕事内容や責任から教えて欲しい。どのくらいの年齢で主任になるのが普通なのかも分かれば嬉しいな。」 という疑問にお答えします。 当記事を見れば平社員と主任の違いが分かります。 ブラハラ運営者のRyoです。工場に8年勤めて主任に出世、平社員との違いなどを体感してきました。 当記事の内容はこちら 主任とは。平社員の違いについて解説 主任の仕事内容、責任の重さ、手当について 主任になる年齢や時期について 主任にすらなれない会社に勤め続けるデメリッ ...
【注意】年間休日数105日ってどう？何とかなるって考えないほうが身のためな理由
「年間休日105日の求人が多いけど、これってどうなんだろう。少ないとは思えない。でも多くも無さそう。平均と比べてどう?実際に働くとどんな感じ?」 そんな疑問にお答えします。 当記事を読めば年間休日105日の実態がわかります。 元ブラック企業社員の『Ryo』です。年間休日96日の会社に勤めた経験があります。 年間休日105日は平均より8日も少ない数。祝日も休みではありません。何とかなると思って入社すると痛い目にあいますよ。 当記事の内容はこちら 年間休日105日の内訳について 実 ...
【大損】福利厚生がない会社のデメリットって？勤めて実感ガッカリなこと4つ＋無料の福利厚生まで紹介
「福利厚生がない会社に勤めてしまった。これって大丈夫なのかな。他の会社って何かしらの特典があるものだけど、どうして私の会社は１つもないの?」 そんな疑問にお答えします。 当記事を読めば福利厚生がない会社のデメリットがわかります。 元ブラック企業社員の『Ryo』です。大企業から零細企業まで様々な規模の会社に勤めてきました。 福利厚生の充実した企業と全く無い企業の2社に勤めて分かったことをお話します。 当記事の内容はこちら 福利厚生がない会社の4つのデメリット 福利厚生のある会社に ...
【やめとけ】社歌がある会社って時代遅れブラック？注意した方がいい3つの理由を紹介
社歌がある会社に入って困っている社員 「社歌がある会社ってブラックじゃない?朝礼で歌わないとダメだし暗記しないと怒られる。社内研修でも配布された。でも社歌ってムダじゃないの?何かブラック企業な気がしてきた。」 という悩みにお答えします。 当記事を読めば社歌のある会社を避けたほうがいい理由がわかります。 元ブラック企業社員の『Ryo』です。 最近になって社歌を作った会社は『youtubeでアップする』などの広告塔として使ってますが、昔からある社歌を社員に歌わせる会社は『時代錯誤』です。 実際に ...
【無理】転職先がブラック企業だった時に行うべき5つの行動『次を考えます』
ブラック企業でフラフラの社員 「やっと決まった転職先がブラック企業だった･･･。このまま居続けるのもつらいけど、再転職もリスクがある気がする。俺はどうしたら良いんだろう。誰か答えを教えて欲しい。」 という疑問にお答えします。 ブラック企業研究家、Blahara運営者の『Ryo』です。転職を繰り返した時期があり、月残業100時間の会社から『昇進しないと給料がほぼ増えない』会社に勤めてしまいました。 その経験から転職先がブラック企業だった場合の答えをお話します。 当記事の内容はこち ...
