【ヤバい】女性が多い職場に男が入ると危険？5つの注意点と共に実体験を紹介します
「女性の多い職場に入社したい。ミスしても優しくされそうだし、男だから力仕事とかも役立ちそう。長続きできる気がする!」 そんな疑問にお答えします。 当記事を読めば女性が多い職場に男性が入る注意点がわかります。 元ブラック企業社員の『Ryo』です。 女性8割の結婚式場に勤めた経験があり、一瞬で心と身体を壊しました。その経験談からお話します。 当記事の内容はこちら 女性が多い職場に男性が入社する場合の5つの注意点 女性が多い職場で働き続ける方法について 決して『女性が悪 ...
【心配】独身が多い会社･職場は大丈夫？離職率が上がる5つの問題点を解説します
幸せそうな家族 「転職先が独身ばかりの職場で不安に思ってる。これって結婚できない理由があるんじゃない?独身の数って離職率とかに影響しないのかな。情報を知りたい。」 という疑問にお答えします。 当記事を読めば独身ばかりの会社が持つ問題がわかります。 元ブラック企業社員の『Ryo』です。 9割の社員が独身の会社に勤めた経験がありまして、ブラック企業でした。理由は残業だらけで恋愛ができなかったためです。 当記事の内容はこちら 独身が多い会社･職場が持っている5つの問題点 転職前に独身 ...
会社の公私混同の具体例『上司・社長の指示で私が経験した4つのこと』
「会社の公私混同ってどういうことがあるんだろう。社長や上司の指示で色々とやってきたけど…。引っ越しとかおかしくない?具体例を聞きたい。」 そんな疑問にお答えします。 当記事を読めば会社の公私混同の具体例が分かります。 元ブラック企業社員のRyoです。アルバイト時代と工場勤務時代に公私混同を経験しました。 当記事の内容はこちら 会社の公私混同の具体例『上司・社長の指示で私が経験した4つのこと』 社長が公私混同している会社の今後について 『引っ越し』『プライベート用の ...
ブラック企業の求人の特徴 | 応募に注意な『売り文句』がこれだ！
「ブラック企業の求人の特徴が知りたい…。もうひどい会社はこりごり。求人で見抜ける部分は全部知りたい。」 そんな悩みにお答えします。 当記事を読めばブラック企業の求人の特徴が分かります。 元ブラック企業社員のRyoです。これまでに5回の転職を経験。特に新卒の時期はブラック企業に入社し続けて悩んできました。 当記事の内容はこちら ブラック企業の求人の特徴。応募に注意な『売り文句』を紹介 あなたが活躍できる、ストレスのない仕事を探す方法について 例えば『いつも求人を出し ...
現場を知らない営業が管理する中小工場の状況『経験談から3つ紹介』
「現場を知らない営業が工場を管理しているから現場が混乱してる…。こういう工場って他にもあるのかな。体験談があれば聞きたい。」 そんな疑問にお答えします。 当記事を読めば現場を知らない営業が管理する工場の状況がわかります。 元ブラック企業社員のRyoです。営業が1年に1回しか工場に来ない工場で勤めました。製造のキャパを超えた生産になったため、ストライキが起きたこともあります。 当記事の内容はこちら 現場を知らない営業が管理する中小工場の状況を3つ紹介 管理が行き届いた工場に勤める ...
入社前研修に行きたくない…。泊まり込み・安いアルバイト扱いの実態とは
「入社前研修に行きたくない…。そもそも泊り込みとか、アルバイトで仕事をスタートってどうなんだろう。この会社ってヤバイ?」 そんな疑問にお答えします。 当記事を読めば入社前研修の実態・体験談が分かります。 元ブラック企業社員のRyoです。内定後に片道1時間以上の遠方へアルバイトに強制参加させられました。昼食を取る場所もなく、お昼は駅前でこそっとお弁当を食べていましたね。 当記事の内容はこちら 入社前研修に行きたくないあなたへ。実態を紹介 入社前研修でおかしかった会社に勤めた体験談 ...
ブラック企業の研修を4つ紹介『仕事と関係ない作業の目的とは？』
「研修でブラック企業を見抜く方法ってあるのかな?新人研修があるんだけど山奥にこもって1泊2日とか言われてる。これってもう異常だと思うんだけど…。」 という疑問にお答えします。 ブラック企業研究家、Blahara運営者の『Ryo』です。私も研修で『スーツ姿で畑を耕す』をしたことがあります。 ブラック企業は研修で見抜けます。仕事と関係の無い作業が含まれていたら要注意です。 当記事の内容はこちら ブラック企業の研修にありがちな4つのこと ブラック企業のおかしな研修の目的について &n ...
いつも求人出してる会社ってどう？入社→ブラック企業だった結果を紹介
「いつも求人を出している会社があるんだけどどうなんだろう。人が入っていないか、入っていても辞めるってことだよね?実際に応募した人の話を聞きたい。」 という疑問にお答えします。当記事ではいつも求人を出している会社がブラックだった実体験をお話します。 元ブラック企業社員のRyoです。1年間で4回転職をした経験があり、いつも求人を出している会社に応募して採用されたことがあります。 当記事の内容はこちら いつも求人出してる会社がブラック企業だった実体験 いつも求人を出している3つの理由 ...
急募の求人が危ない4つの理由『事情や離職率について解説』
「急募の求人ってどうなんだろう。人手不足で危ない印象があるんだけど、入りやすそうなイメージもあるし。具体的なことを教えて欲しい。」 そんな疑問にお答えします。当記事を見れば急募の求人の危なさが分かります。 ブラハラ運営者のRyoです。退職ラッシュを経験しており、会社が急募で求人を出した経緯を間近で見てきました。 関連記事 辞めて欲しくない人が辞める会社が危険な理由 当記事の内容はこちら 急募の求人が危ない4つの理由『事情や離職率について解説』 応募してもいい急募の求人について ...
皆勤手当とは？有給を使っても貰えるのか、注意点はあるのか解説
「皆勤手当とは何だろう。1ヶ月間1日も休まなかったら5,000円くらいプラスされるから嬉しいけど、有給使ったらどうなるの?そもそも、会社にメリットってないのにどうして設定してあるの?」 という疑問にお答えします。当記事を見れば皆勤手当の狙いや、有給使用時の内容について分かります。 ブラハラ運営者のRyoです。皆勤手当の出る工場に勤めていました。1ヶ月間休まなければ5,000円プラス。有給を使っても貰えました。 当記事の内容はこちら 皆勤手当とは？有給使用時や相場など各疑問を解説 ...
