求人数が増えている一方でブラック企業率も増えています。
ブラック企業に勤めないためには『ブラック企業率の低い転職サイト』を利用するか、ブラック企業を簡単に見抜けるサービスを使う必要があります。
当記事ではブラック企業からの脱出に役立つ転職サイト･サービスをランキング形式でご紹介します。
有名な転職サイトだけでなく、求人数は低いけど優良なものばかりを集めているサイトまで細かく解説します。
どうぞご覧下さい。
お勧め転職サイト『第1位』 DODA
ブラック企業率
相談のしやすさ
サービスの質
『DODA』は転職エージェントサービスで有名な転職サイトです。
アドバイザーの質が高く、あなたにピッタリな求人を教えてくれます。
求職者の焦りに共感する優しい対応は特に30代以降の転職者に支持されています。
「実は仕事でうつ病になってしまったんだけど、それを理解した上で求人を教えて貰えないだろうか。」
「33歳でリストラされた。転職できるのかな。」
そんな悩みを持ったあなたにピッタリです。
①DODAを利用する3つのメリット
DODAの特徴は対応の早さです。
登録後、5分後にアドバイザーから電話が来ます。即面談日が決定できます。
面談後は1ヶ月以内に面接できるよう求人を紹介して貰えます。
スピーディーな対応が職歴に空白を作りません。
DODAのほとんどの求人は非公開求人。
非公開求人には『一般応募すると人が殺到してしまう』などの、訳ありホワイト企業が多数含まれています。
職務経歴書をデータでアップロードできます。
登録もデータさえあれば簡単に終わります。
②DODAの詳細はこちら
DODAはこちらから登録できます。
転職先が決まらないと焦ります。
焦った結果、ブラック企業に入社してしまいます。専門家とマンツーマンで相談するだけでも焦りが無くなるメリットがあります。
DODAの詳細記事はこちらです。
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【求人の質】DODAのブラック企業率が低いのはなぜ？7つの理由と正しい使い方を解説
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お勧め転職サイト『第2位』 DYM就職
ブラック企業率
相談のしやすさ
サービスの質
『DYM就職』は人気の転職サイトです。
面談での満足度が高く、企業さんとの仲介でで面接できます。
①DYM就職は20代の転職者に最適
DYM就職の求人の多くは第二新卒向けのものです。
『若さ』を欲しがる企業の求人を多く取り扱っています。
転職エージェントサービス同様に求人を紹介してくれるサービスもあります。
30代以降向けの求人こそ少ないですが、20代には最適な転職サイトとなっています。
②DYM就職の詳細はこちら
DYM就職はこちらから登録できます。
お勧め転職サイト『第3位』 いい就職.com
ブラック企業率
相談のしやすさ
サービスの質
入社してすぐに転職を考えているあなたにお勧めの転職サイト。
- 東京･大阪･名古屋･沖縄に就職サロン
- 第2新卒を欲しがっている企業の求人が多い
の2つが特徴です。
学校の就職課･若者向けのライトなハローワーク的な使い方ができます。
転職エージェントを使わず、自分で転職先を調べていきたい場合に便利です。
就職サロンが近ければ活用しましょう。
①早期退職者向けの転職サイト
「入社して1ヶ月で辞めてしまった。どうしよう･･･。」
「転職先がブラック企業だった。もう辞めたい。」
そんなあなたにも『いい就職.com』は使えます。
第二新卒向けのプラザが東京･大阪･名古屋･横浜の4箇所に公開されています。
アドバイザーと相談できるだけでなく、お勧めのセミナーやイベント･個別に企業を紹介して貰えます。
正社員雇用にこだわっている点も魅力的です。
②いい就職.comの詳細はこちら
いい就職.comはこちらから登録できます。
転職アドバイザーに相談したいけど、そこまで深い考えができていない。
そんなあなたはいい就職.comのプラザを活用して転職活動をしましょう。
転職サイトの併用はアリ?無し?
転職サイトにはそれぞれ特徴があります。
今回ご紹介した転職エージェントサービスは『企業の口コミ』までは分かりません。
逆に企業の口コミの分かるサイトは『細かな相談』ができません。
2つの転職サイトに登録して、それぞれのもっとも強いサービスを併用することがブラック企業率低下に役立ちます。
①ハローワークじゃダメなの?
「退職したら取り合えずハローワーク。」日本人ならそう考えますよね。確かに求人数は多いですし、面倒な登録も必要ありません。気に入った会社があれば簡単に面接できます。
ただし･･･
ハローワークは企業側からの登録が簡単なんですよ。そのためブラック企業の数は他の転職サービスの比になりません。
転職サイトは企業が運営しています。
コンサルタント･スカウト制度･企業の情報などサービスが充実しています。
もちろん無料です。ハローワークに無い求人もたくさん載っています。
そして、離職率の高い企業を登録しない動きが強まっています。
ブラック企業に出会ってしまった人の多くはハローワークから転職をしています。
まずは脱ハローワークを。
次に転職サイトのサービスを活用することからブラック企業からの脱出が始まります。
