Ryo

「現場に来ない上司ってどうなんだろう…。私の上司、1度も工場の現場に来ないんだけど。その割りに理不尽な指示ばかりするし…。」 そんな悩みにお答えします。 当記事を読めば現場に来ない上司は問題があることがわかります。   元ブラック企業社員のRyoです。工場に10年ほど勤めていましたが、管理職がほぼ現場に来ませんでした。ダブルバインドなどの理不尽な指示に悩みましたね。   当記事の内容はこちら 現場に来ない上司はマネジメント能力低めな理由 現場に来ない上司と働く問題点について 現場に来な ...

「会社が潰れそうな時の状況・前兆を知りたい。どうも利益が落ちてるような気がして…。できれば倒産を経験した人のリアルな話を聞きたい。」 そんな疑問にお答えします。 当記事を読めば会社が潰れそうな時の状況が分かります。   元ブラック企業社員のRyoです。2社の倒産と、1社の利益率激減を体験してきました。会社が傾いた時って皆さん同じことをするんですよね。   当記事の内容はこちら 会社が潰れそうな時の状況を実体験から紹介 会社が潰れる前に取り組んで欲しい2つのこと   例えば『役 ...

「仕事でダブルバインドを受けることって多いのかな。間逆の2つの指示をされても困っちゃう…。経験談や対処法があれば知りたい。」 そんな疑問にお答えします。 当記事を読めば仕事のダブルバインドの体験談・対処法がわかります。   元ブラック企業社員のRyoです。40℃の倉庫で長袖着用勤務になったため休憩が自由になりました。しかし、会社の方針として自由に休憩を取らせないことになったダブルバインドを受けています。   当記事の内容はこちら 仕事でダブルバインドを受けた経験談『3つの具体例』 ダブ ...

「コネ入社とはどういうものだろう。昔は家族経営の会社に入るみたいな流れが多かったけど、今はどういう方法があるのかな?」 そんな疑問にお答えします。 当記事を読めばコネ入社とは何か、どういう種類があるのか分かります。   元ブラック企業社員のRyoです。家族経営でコネの多かった会社に勤めていた経験があります。また、現在マーケティング業をしているため『今どきの入社方法』も知っています。   当記事の内容はこちら コネ入社とは『3つの種類から解説』 使えるコネ入社社員と使えないコネ入社社員の ...

「会社の公私混同ってどういうことがあるんだろう。社長や上司の指示で色々とやってきたけど…。引っ越しとかおかしくない?具体例を聞きたい。」 そんな疑問にお答えします。 当記事を読めば会社の公私混同の具体例が分かります。   元ブラック企業社員のRyoです。アルバイト時代と工場勤務時代に公私混同を経験しました。   当記事の内容はこちら 会社の公私混同の具体例『上司・社長の指示で私が経験した4つのこと』 社長が公私混同している会社の今後について   『引っ越し』『プライベート用の ...

「ブラック企業の求人の特徴が知りたい…。もうひどい会社はこりごり。求人で見抜ける部分は全部知りたい。」 そんな悩みにお答えします。 当記事を読めばブラック企業の求人の特徴が分かります。   元ブラック企業社員のRyoです。これまでに5回の転職を経験。特に新卒の時期はブラック企業に入社し続けて悩んできました。   当記事の内容はこちら ブラック企業の求人の特徴。応募に注意な『売り文句』を紹介 あなたが活躍できる、ストレスのない仕事を探す方法について   例えば『いつも求人を出し ...

「現場を知らない営業が工場を管理しているから現場が混乱してる…。こういう工場って他にもあるのかな。体験談があれば聞きたい。」 そんな疑問にお答えします。 当記事を読めば現場を知らない営業が管理する工場の状況がわかります。   元ブラック企業社員のRyoです。営業が1年に1回しか工場に来ない工場で勤めました。製造のキャパを超えた生産になったため、ストライキが起きたこともあります。   当記事の内容はこちら 現場を知らない営業が管理する中小工場の状況を3つ紹介 管理が行き届いた工場に勤める ...

「入社前研修に行きたくない…。そもそも泊り込みとか、アルバイトで仕事をスタートってどうなんだろう。この会社ってヤバイ?」 そんな疑問にお答えします。 当記事を読めば入社前研修の実態・体験談が分かります。   元ブラック企業社員のRyoです。内定後に片道1時間以上の遠方へアルバイトに強制参加させられました。昼食を取る場所もなく、お昼は駅前でこそっとお弁当を食べていましたね。   当記事の内容はこちら 入社前研修に行きたくないあなたへ。実態を紹介 入社前研修でおかしかった会社に勤めた体験談 ...

「研修でブラック企業を見抜く方法ってあるのかな?新人研修があるんだけど山奥にこもって1泊2日とか言われてる。これってもう異常だと思うんだけど…。」 という疑問にお答えします。   ブラック企業研究家、Blahara運営者の『Ryo』です。私も研修で『スーツ姿で畑を耕す』をしたことがあります。 ブラック企業は研修で見抜けます。仕事と関係の無い作業が含まれていたら要注意です。   当記事の内容はこちら ブラック企業の研修にありがちな4つのこと ブラック企業のおかしな研修の目的について &n ...

「毎日仕事で休みなし…。この生活を一体いつまで続ければいいんだろう。会社が対処してくれる感じもないし。何が問題で、どうすれば改善できるのか知りたい。」 そんな疑問にお答えします。 当記事を読めば毎日仕事で休みなしになる問題点。改善策が分かります。   元ブラック企業社員のRyoです。最初に勤めた仕事で10連勤・17時間勤務を経験しました。   当記事の内容はこちら 毎日仕事で休みなしになってしまう問題点について 普通の働き方をするため、今すぐできる3つの改善策   問題は現状 ...