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仕事を辞めたい時、社内の人に相談してはいけない3つの理由

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「仕事を辞めようか悩んでいるんだけど、上司に相談して良いのかな。」

「今日もまたミスをした・・・。先輩に自分が今の仕事に向いていないことを真剣に話して見よう。」

とお悩みのあなた向けに当記事を書いています。

 

入社してずっと同じ会社に勤め続ける人は"全体の1割"ほど。退職、転職は悪いことではありません。しかし、辞めようか悩んでいる時に『社内の人』に相談するのは危険です。

 

「あの先輩なら優しいし、親身になって相談してくれるはず。」

 

そう思って相談すると、先輩から上司に話がながれて『会社にいづらくなる恐れ』があるためです。もちろんそれだけではありません。

今回は仕事を辞めたい時に社内の人に相談する危険を3つにまとめてご紹介します。

どうぞご覧下さい。

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1.あなたが会社に不満を持っていることがバレる

誰もが会社に不満を持っています。不満を持っていない人なんていません。

「いつも理不尽な命令ばかりしやがって・・・!」

「改善提案を出したら逆に叱られるとかどういうこと?」

など、会社は縦社会なので"いじめ"が日常的におこります。

でもみんな耐えています。なぜなら不満を言うと『目を付けられる』から。

社内の居場所が無くなる

「うちの会社、給与が安いじゃないですか。だから辞めようか悩んでいるんです。」

と、あなたが先輩に相談します。

先輩はあなたの悩みを上司に相談します。上司にあなたの不満はバレてしまいます。

 

不満を抱えた社員に上司は良い仕事を与えません。モチベーションの低い社員は仕事の質が低いためです。

あなたは仕事を与えられなくなり、徐々に社内の居場所が無くなります。

結果、あなたは最悪の状況で"会社を辞めるしかない"ことになります。

2.辞める可能性がある社員を会社は優遇しない

会社はずっと働き続けてくれる社員を優遇します。

理由は3つ。

 

  • 社員を雇うのにはコストがかかる
  • 社員を育てるのは時間がかかる
  • 会社の将来を任せられる人材が必要

 

面接で

「君の出勤時間はどのくらい?」

「多少の長時間勤務も平気?」

と質問されるのは、あなたが長く勤められるか知りたいためです。

 

あなたが「仕事で悩んでいます。辞めることも考えています。」と社内の人に相談します。

「ああ、あいつは辞めるんだな。」と話が大きくなり、あなたの評価はガクっと落ちます。

昇進・昇給・ボーナスの査定にひびく

『辞める社員』のレッテルを貼られたあなた。

評価が落ちると同時に昇進・昇給・ボーナスの査定が悪くなります。辞める社員にお金を使うだけ会社の無駄だからです。

特にボーナスは注意。会社はボーナスを払う義務がありません。ゼロ円になる恐れがあります。

3.客観的な意見にならない

社内の誰かに相談すると

『社内フィルター』

がかかった意見でしか返ってきません。

 

社内フィルター

その人が考える現会社の価値観で物事を判断されること

 

「手取り15万円じゃ将来やっていけないよ・・・。」とあなたが考えていても、上司は「いや、どこも同じだよ。」と返答します。

客観的に見れば、手取り15万円では結婚して家を持つことは不可能。

あなたの上司はあなたと同年代の時でも高い給与を貰っている可能性があります。

「手取り15万円」の生活を想像できるのは手取り15万円で生活したことのある人だけ。上司はあなたの考えを否定します。

現会社の常識で意見される

社内の人に相談すると、社内の常識が返ってきます。

 

  • 「残業60時間で辞めたいなんて甘え。」
  • 「怒鳴られるのが怖い?会社なんてそんなもの。」
  • 「誰も教えてくれないじゃなくて、お前が見て覚えろ。」

 

その常識はその会社でしか通用しません。

残業80時間は過労死レベル。怒鳴るのはパワハラ。教育制度の無い会社は労働力をアップされる考えが無い。

客観的に見れば全て間違っています。

社内ではなく、社外の人。それも親や友人ではなく、第3者に相談することをお勧めします。親や友人は『感情的』にあなたを否定する恐れがあります。

転職の専門家やエージェントサービスで相談すると、あなたの悩みも解決しやすくなります。

※エージェントサービスは現会社に勤めている段階でも相談可能です。転職すべきかどうかの相談もできるため、相談者として使えます。

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まとめ

私の会社でも

「会社を辞めます。」

と上司に相談した同僚がいました。

彼はボーナスがカットされ、代わりの人員が見つかるまでの1年間、会社で無茶な労働量を任され続けました。

会社を辞める時は転職先を見つけたあとにしましょう。そうすると、会社側も引き止められなくなります。あなたも安心です。

本当に仕事で悩んでいるからこそ、社内の人に相談してはいけません。

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